北仑区国家情绪问题婚姻,北仑区国家情绪问题婚姻调解中心

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北仑区国家情绪问题婚姻的问题，于是小编就整理了1个相关介绍北仑区国家情绪问题婚姻的解答，让我们一起看看吧。宁波三星重工（韩企）撤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北仑区国家情绪问题婚姻的问题，于是小编就整理了1个相关介绍北仑区国家情绪问题婚姻的解答，让我们一起看看吧。

1. 宁波三星重工（韩企）撤离，为什么会有这么多工人抗议？

宁波三星重工（韩企）撤离，为什么会有这么多工人***？

原因可能是信息没有及时沟通！

根据网上消息，宁波三星重工是一家造船厂，已经在宁波建厂26年了，但是近日可能想要撤离，而有些信息可能没有及时沟通，因此可能引起了不少三星重工职工的不满。

三星重工业（宁波）有限公司（SHNC），是三星重工业有限公司（SHI）在中国的首个造船基地。公司成立于1995年12月，总投资额2.5亿美元。到现在三星重工在中国已经是26年了。

三星宁波重工建厂26年了，可想而知，其中也有很多员工在其中工作了很长时间了，年龄也比较大了，而且客观上对这个企业也非常有感情，可能并不想让这个企业离开。但是三星也有企业，也有自己的战略考虑，现在三星已经逐渐从中国逐渐撤离了不少的产业，而三星重工可能也要逐渐撤离了。而从网上看到的相关信息，现在宁波三星重工也已经开始安抚职工情绪，并且已经在制定具体的赔偿方案。

三星作为一家全球超大型企业，信誉还是相当好的。即使三星宁波重工要撤离了，但是职工补偿方案等等也会按照国家法律法规的相关规定来进行制定的，也会给员工给予比较好的补偿的。

但是对于很多宁波三星重工的职工来说，可能又要经历一些困难了。虽然三星重工也会按照相关规定进行补偿，不少员工也可能获得比较好的补偿，但是很多员工在三星重工已经工作了一二十年，年龄已经到了四十岁左右，如果现在失去了三星重工这样比较好的工作，在四十岁的年龄，想再找到一个自己熟悉的，相似的比较好的工作可能也不容易了，这样一来，可能很多职工心理上就不是太舒服了。

综上所述，宁波三星重工可能要撤离了，但是可能有些信息并没有跟职工及时沟通，职工可能就出现了一些不满。而且很多宁波三星重工职工已经工作了一二十年以上，年龄已经比较大了，即使补偿比较好，但是40多岁的年龄，可能未来也很难找到比较合适的工作了，这样很多职工可能心理上也不太舒服。

宁波三星重工撤离了，这是韩国企业，韩国企业撤资也不是一天两天了。不少韩国企业已经陆续撤离回去了，感觉还是不太靠谱。有亚洲金融风暴的时候，当时青岛有不少韩企也撤退了。现在一说要发展他们自己的工业，又马上退回去了。

狼狈逃窜一地鸡毛的撤离，引来了员工的焦虑与不安。然而他们还依然密而不宣，没有跟员工谈补偿的***，是否想一走了之呢？工人最怕就是他们一走了之以后，自己的利益荡然无存了。

宁波三星重工成立于1995年，作为三星重工在中国第一个造船基地有着重要的地位。但是没想到在经历了26年的风风雨雨之后，宁波三星重工也终于走到了自己的尽头。都说营商环境的改善，但是在一个大的风暴大的风潮下。在大风大浪里。或许大船也经不起波涛和台风的的打击。#新媒体##自媒体##微头条日签# #我要上头条#

说到底就是钱不到位，但钱到底有没有到位不是企业、也不是工人说了算的，由法律说了算。但法律是最低限度的道德，到底怎么补偿还要考虑情感、企业那么多年赚到的利润以及其他外企撤离时的惯常做法来定。

投资及生产环境的变化，造船为劳务密集型企业，国内这几年劳务成本的大幅上升，还有材料设备等政策性上涨……这些都使企业难上加难。说实话，在造船行业三星这样的企业已经算良心企业了，从苏州三星电子的撤离对员工的补偿政策，不是一般企业能及的。相比国内这些中字头的船企，离开了政策性扶持，可以说好多早就关门了，为了让他们生存关了好多民企扶持国企，一样的剥削劳务施工队和配套供应商！

到此，以上就是小编对于北仑区国家情绪问题婚姻的问题就介绍到这了，希望介绍关于北仑区国家情绪问题婚姻的1点解答对大家有用。