婚姻教育***面试问题,婚姻教育***面试问题怎么回答

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻教育视频面试问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍婚姻教育视频面试问题的解答，让我们一起看看吧。美国婚姻绿卡面试时,如果没...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻教育视频面试问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍婚姻教育***面试问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国婚姻绿卡面试时,如果没说你通过了,说一个月后给通知是什么意思？
2. 面试被问到婚姻情况怎么回答？
3. 30岁女生求职问婚恋问题怎么回答？
4. 面试时，有的面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？

美国婚姻绿卡面试时,如果没说你通过了,说一个月后给通知是什么意思？

你这种情况有点像行政审核了，美国面签会针对你的个人资料做一些调查。一般会在一到两周之内告诉你审核的答案，你取护照的时候有签证页就说明审核通过，没有签证页的话，估计就是拒签信了。

面试被问到婚姻情况怎么回答？

可以直接根据事实说出自己的婚姻状况，只有这样给面试官留下一种诚信的态度，才能把你个人基本的情况做一个综合的对比，才能给你一个主动的录取机会，所以说在面试的时候一定要坦然自若，礼貌尊敬的把自己内心的真实想法说出来，才是最佳的选择。

30岁女生求职问婚恋问题怎么回答？

可以直接根据事实说出自己的婚姻状况，只有这样给面试官留下一种诚信的态度，才能把你个人基本的情况做一个综合的对比，才能给你一个主动的录取机会，所以说在面试的时候一定要坦然自若，礼貌尊敬的把自己内心的真实想法说出来，才是最佳的选择。

面试时，有的面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？

面试的时候，面试官问是否结婚，有没有对象，现在基本是面试的一个常规问题了，特别是在体制外的普通公司，就像询问年龄一样，具体原因我认为有以下几点：

如果没有结婚或者没有对象是最好的，这样的话孤家寡人一个，平时除了工作生活上没有太多的琐碎的事情，如果公司与上加班，大概率是有时间的，因为除了工作谁还会去打扰一个单身狗呢。（不好意思，此处对单身狗一百万个伤害）。所以在面试工作的时候，一般公司是很喜欢单身的员工，因为他们可以全身心的去去工作，不用思考工作和生活分开的问题。

而如果有对象或者结婚了的话，就不像单身那么自由了。大多数人下班后会考虑下班陪陪老婆孩子，放***的时候想着和家人怎么出去旅游，所以难免会分担工作上的心思；

不过大家在面试的时候还是要实事求是，不要为了找工作而说谎。每个人都会有结婚生子的这个时间段，如果撒谎进入了公司，结果工作岗位需要花费大量的时间，对于个人来说也是一种负担，入职之后因为这些原因再离职，对于公司来讲也是不公平的，所以自己什么情况就如实说，找到适合自己的才是好工作。

这一点主要是针对女性员工，如果对于刚结婚的女员工求职时，公司就要考虑你是否要孩子，因为从一个员工入职到适应工作环境，完全胜任该职位，大概需要花费一年的时间。而多数员工在一家公司待的时间大概在3-5年左右，这也基本是大家签合同的周期时长。

我们在面试中，会遇到很多问题，那么有些问题面试官经常会问到：学历、工作、家庭等。

在面试中，面试官都希望通过面试能了解一个面试者是否合适这个岗位，自然会问一些重要的问题了，像是学历、工作、家庭等。学历和工作很好理解，可是为什么要问家庭呢？

因为家庭和工作是息息相关的，你以为家庭和工作可以分开，那是因为你还单身，说几个场景更好理解：

1、你工作很忙，经常加班，有时要应酬，有时候还要出差。你的对象很难接受，很晚了也没人陪伴，回来还喝了酒，你出差还要独守空房。

2、如果你已经结婚，甚至有了小孩，那家庭就会占据你更多的时间，另一半可以沟通，可以理解。小孩你总是要花时间陪伴的吧？

3、家里有事、小孩生病或者等等事情都让你的工作时间不得不分配出来。

你可能会说下班就可以处理自己的事情了，可是有时候就是那么巧，刚好你在加班、你在出差，家里就需要你。

在大城市工作，本身工作时间就长，压力也大，加班加点是常事，这种情况必须与家人沟通，取得对象或家庭的理解。

不然很容易让对象不开心，家庭闹矛盾，如果这样的氛围，是不是也会影响你的心情，工作也就很难做好呢？

如果作为女性求职者，对家庭、小孩这一块面试官会问得更多，因为女性生小孩，带小孩会花费更多的时间和精力。

你好，作为求职者，我也被面试官问过这个问题，而作为面试官，我也问过求职者这个问题，到底这个问题的目的是什么呢？主要是基于以下3个原因。

1、如果你未婚且无对象，那面试官可能会觉得你不太稳定，未来不确定，以后可能会因为恋爱对象而去外地。如果你在面试时没有表现出你有长期留在这个城市的打算，那基本上面试官不会考虑你。

2、如果你未婚有对象，对象在本地，那面试官会觉得你相对较稳定，短期内不会因为恋爱结婚原因而离开。如果对象在外地，那面试官可能就会接着问你，如果你们结婚了，异地怎么办？如果你回答你去对方所在城市，那也肯定不会考虑你。

3、如果你结婚了，且家庭在本地，那么就会比较稳定，因为有家庭和生活的压力，不会无故裸辞，也不会突然离职去外地等突***况，那会重点考虑你。

1、有的岗位需要投入大量时间和精力，需要一些能加班或者能出差甚至长期驻外的员工。面试官问这个问题是想找一个没有家庭牵挂，能将生活重心放在工作上的人，那么此时未婚的员工会比较受青睐。

2、有的岗位是需要一些有生活阅历或者家庭生活经验的。这类岗位更多的需要同理心，比如婚姻调解师、月嫂等。

这点主要是针对女性求职者的，不可否认，女性一旦怀孕生孩子，将会有一个比较长的***期，从怀孕开始就会经常请***，工作也不能全身心投入，到生孩子休产***再到之后的哺乳***，接近两年的时间，个人的重心基本都在孩子身上。对于企业来说，肯定是要追求利益最大化的，所有有一些企业不招女性，或者是只招已婚已育的女性，就是这个目的。（本人不赞同这种歧视女性的招聘行为）

到此，[_a***_]就是小编对于婚姻教育***面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚姻教育***面试问题的4点解答对大家有用。