婚姻辅导咨询面试问题,婚姻辅导咨询面试问题及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻辅导咨询面试问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍婚姻辅导咨询面试问题的解答，让我们一起看看吧。去应聘怎么知道我婚姻状况？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻辅导咨询面试问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍婚姻辅导咨询面试问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 去应聘怎么知道我婚姻状况？
2. 29岁找工作问婚姻问题要不要说实话？
3. 面试可以说自己未婚吗？
4. 面试月嫂的标准？
5. 大龄单身女青年找工作时，面试官问婚育问题如何应对？

去应聘怎么知道我婚姻状况？

不能看出已婚未婚，但是婚姻状况不能隐瞒，这是为人的基本素养。

企业对已婚和未婚不会区别对待，当然在实际工作中可能会考虑已婚未婚的工作调整。未婚的要考虑员工将来结婚时给婚假还有生育阶段可能会有的请***和生育津贴等。

29岁找工作问婚姻问题要不要说实话？

29岁找工作如果面试的时候问婚姻问题。如果你一直想在这里做短期的工作没有长期的打算并且不准备在这里工作很久。那么婚姻状况，你愿意买是你的自由。

如果你看好了这个公司准备长期的发展。那么应该把自己的个人问题婚姻情况实事求是的说出，最起码不应该说谎。可以说说自己的隐私不想过多谈及但是要实事求是。而且29岁马上就要面临结婚生子的问题。所以不妨开诚布公的在面试的时候说实话。

面试可以说自己未婚吗？

面试的时候当然可以说自己未婚。很多面试官其实都会询问面试者有没有结婚？一般来说，你在面试之前，个人简历里通常也会填写婚姻状态，所以大部分面试官只要看你的面试简历就会知道你的婚姻状况，通常都不需要你特别说明。

个人简历里如果没有写明这一条，那你在进行自我介绍的时候可以说

面试月嫂的标准？

月嫂，肯定是要会照顾妈妈，和小婴儿的，因为现如今的月嫂特别吃香，孕妇地位很高，孩子同样也很金贵，所以月嫂也就连带着工资待遇好。每月都是按照w结算工资，月嫂要有母婴证，催乳师的能力，照顾孩子的经历等等，会很多，因为现在月嫂很金贵，所以会的越多，越吃香。

我本来也想学育婴证，但是发现我没精力做兼职

千家千个标准。

1.   查看三证：***，月嫂上岗证，健康证。

2.   让对方简述个人简历，包括学历，经历（特别是从事月嫂工作经历），个人爱好特长，月嫂的培训经历。婚姻状况，子女情况。

3.   擅长做哪类菜，简述一款月子餐的做法以及如何兼顾既要照顾产妇，又要护理婴儿时间分配。

4.   选择身体健康的，性格外向的，心细的，做事麻利有***的，有爱心，好学好勾通的，爱干净的月嫂。

1.检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。

大龄单身女青年找工作时，面试官问婚育问题如何应对？

在面对大龄未婚女性找工作时，作为面试官，很大的程度会考虑拒绝，主要是出于这几方面的考虑：

1、如果年龄比较大（如接近40），还属于未婚女性。面试官在进行人选判断时，他会非常关注为什么这个年龄了还未结婚呢？

是性格很不好吗？

是人很难相处吗？

是有什么怪脾气吗？

这个人是不是没什么责任心？

这个人会不会不好管理？

反正不会从很积极的方面去考虑，基本都属于减分的看法。

可能不好听，但确实是事实。因为到了一定的年龄，作为个人，需要去承担一定的责任和义务。

虽然不反对有人选择不婚或者其他的想法，但毕竟和社会大众的行为是背离的，至少在面试官哪里，他不会这么去认为。

到此，以上就是小编对于婚姻辅导咨询面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚姻辅导咨询面试问题的5点解答对大家有用。