教师因为婚姻问题不续聘,教师因为婚姻问题不续聘怎么办
摘要:
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师因为婚姻问题不续聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师因为婚姻问题不续聘的解答,让我们一起看看吧。合同制教师到期不续签是...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师因为婚姻问题不续聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师因为婚姻问题不续聘的解答,让我们一起看看吧。
合同制教师到期不续签是什么原因?
首先,既然合同已经到期,你所任教的学科人员比较富余,为了节省学校开支,已经没有再续签的必要;
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其次,你再合同期内的表现让单位很不满意,为了物色更合适的人选,学校决定不再与你续聘;
再者,上级主管部门有规定,不允许续聘合同制教师。
临聘教师合同期满不续签有补偿金吗?
你的情况就是教师聘用合同到期,学校单方面提出不续签,若你不同意。
你可以要求:1,单位继续履行合同;2,你也可以同意,按本规章的第(一)项,然后按规章的补偿方案请求补偿。“经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上,按当地月平均工资的3倍计算。”
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聘用制教师有续聘的吗?
聘用制教师肯定可以有续聘的。聘的意思一般是指在聘用期限到期后可以继续签新的聘用合同,双方继续使用劳务合作关系。很多学校的老师都不在是有编制的老师,是和学校签订合同聘用制,如果在聘用期限内老师的教学质量很有保障,对于学校的规章制度也能很好的遵守。那么在聘用合同结束后学校和老师可以考虑继续签订新的聘用合同。继续在原来的学校留校任教。
到此,以上就是小编对于教师因为婚姻问题不续聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师因为婚姻问题不续聘的3点解答对大家有用。
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