关于婚姻的问题问答,关于婚姻的问题问答有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于婚姻的问题问答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍关于婚姻的问题问答的解答，让我们一起看看吧。有没有已婚的给下意见，真的很犹...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于婚姻的问题问答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍关于婚姻的问题问答的解答，让我们一起看看吧。

1. 有没有已婚的给下意见，真的很犹豫要不要结婚？
2. 老公几乎每次吵架都会问自己为什么要结婚，自己为什么要受婚姻的束缚，感觉自己婚后生活质量下降，我怎么办？
3. 面试时HR问应聘者是否结婚是出于什么原因，该怎么应对？
4. 婚姻的“门当户对”要如何界定？

有没有已婚的给下意见，真的很犹豫要不要结婚？

这个问题好

我可以给你一块硬币，你仰天大喊一声：“让老天爷来决定吧”……

结婚不是来征求别人意见去决定的。闭上眼睛问问自己的内心，你准备好了吗？准备好做丈夫（妻子）、父亲（母亲）、女婿（儿媳）等新的角色了吗？准备好就去结，反之再等等。婚姻里有太多不确定性了，恩爱夫妻几年就离了，天天吵闹不断的最后携手到老。婚姻里没有经验可谈。

你这种想法现在就是杞人忧天，你连一个对象都没有呢，为什么要对婚姻就有一些犹豫不决和恐慌的心理呢？你没看到夫唱妇随的好示例，你没看见男欢女爱的那种爱情嘛！所以我说不要对爱情产生什么不好的因素，不要产生什么不好的印象，应该去多看看正能量的爱情。在书本上去学习爱情的那些心得，在现实生活中看那些彼此相爱的情侣是怎么样的？我想只有对爱情充满着信念，充满着一种期望。你才会收获爱情。

你现在这种心里还是没有遇到真爱，如果遇到真爱的话，哪怕是飞蛾扑火，你也愿意为爱情付出，所以我说真正的爱情来临的时候奋不顾身。也不会再有什么恐慌的感觉了，所以说等待爱情来临吧，到来的时候你就会有一种想结婚的感觉了。

当一个起点升起来，那么总会有一个终点等着你。婚姻是你这个过程的驿站，就象取经的唐僧，中途收几个徒弟一样，结伴而行！当然，你不愿或唐僧不收徒弟，也许也能走到终点或取得真经！可是，其中的辛酸不亚于西天路上妖魔鬼怪的阻险轻呀！所以婚姻就是找个伴，结伴而行，步入终点不寂寞。

为什么不结婚呢？

一个人孤独、空虚、寂寞、无聊。

一个人生病了没人照顾。

一个人老了没人陪。

一个人忙了饭都没人做。

一个人生理问题也解决不了。

一个人外出旅游没人陪。

一个人遇到难题连个商量的人都没有。

一个人……

结婚后有一个幸福的家庭，有可爱的宝宝，有说不尽的快乐，两个人在一起把一个人的短处都变成长处。生活也回到了正常轨迹，工作起来目标也很明确：就是为了家人的幸福。

刚结婚都满好的，等新鲜期过了，男人的坏习惯都露出来，家里家外都等着你一个人做，自己就像个皇上一样还要你伺候他，进屋就拿手机不放，孩子也不管，到时候你就知道后悔了。反正我是怕过这种生活了，简直是自找苦吃，如果可以重新选择，我会选孤独终老，真的太累了，人累心更累。

老公几乎每次吵架都会问自己为什么要结婚，自己为什么要受婚姻的束缚，感觉自己婚后生活质量下降，我怎么办？

说这话的人就是不负责的态度，一两次吵架时候说还可以认为是口不择言。每次都说的话不但会成了口头禅，还会潜意识的给自己埋得根深蒂固这种思想。还给对方无尽的伤害…

作为受伤害方，如果他下次再这样说，就一不做二不朽，出去单过。等他冷静下来 再考虑要怎么过。如果不想过就趁早散了，如果还想过以后不能说这种伤人的话。

一个人遇到事要在别人身上找理由，不反省自己行为的人只能表明他是一个思想不成熟的人。

作为另一半，你只能有两个选择:

1、离开，挥挥手不带走一片云。

2、陪伴，用你的包容、爱和耐心帮助他成长、成熟。

这个过程艰难艰巨，要有坚定的思想和心理准备。

你要准备扮演母亲和妻子两个角色，把他放回炉子重新打造。你要有足够的智慧和豁达来解决今后出现的所有问题。

以上2种选择都有答案，左右犹豫那就是蹉跎岁月。

他已经非常后悔结婚了，你能做的就是给他自由，什么都不要说，什么都不管，该做的做好了，就当没这个人，这样的话以后他才会感觉到幸福，如果你继续什么都管，他会和你离婚或者出轨。

这个问题本质是相处模式错误。

长久的婚姻是责任与乐趣形成的矛盾平衡。你们的婚姻已经失去乐趣，矛盾失衡。

从你老公角度来讲，婚姻只有责任、束缚，没有体验到婚姻的快乐，那你们的婚姻已经失去意义。

你们经常吵架，矛盾很尖锐，想要改变这种情况，需要从沟通开始，自己要反思，怎样把快乐找回来。

1.在思想上，需要了解他的精神世界，例如，他喜欢看的书、电视剧、音乐等。

2.在兴趣上，你和老公之间需要培养共同体育爱好。

3.在性生活上，可以探讨性幻想对象，多了解些性生活知识，改善提高性生活质量。

提高婚姻质量不是靠责任，束缚就能长久，你需要学会培养婚姻的粘合剂，不然你老公觉得和你相处很压抑，会被外面的世界所吸引。

谢谢悟空问答友邀请！

是的结婚也是要受束缚的，不是一个人的世界！但是俩人结婚是幸福快乐的！

恋爱和真在一起😊结婚是不一样的！

恋爱时***互相甜蜜，没有经过天常日久，油盐酱醋茶的生活😊总觉得一切美好的😄

结婚了是每天朝夕相处，由其很多男女生有不的一面，也都显示不出来😜互相就会有小矛盾了！大家都感觉有乏味了。爱好似下降了，你和任何人结婚都会出现这种情况。

结婚在一起都得有磨合期，都要有稳忍的！可以与你爱的人说，我们看别人家也是这种过日子的！我们相爱结婚来至不易，要回忆昔日谈恋爱幸福快乐，别一吵架就那样说，大家都不会愉快的！希望我们想想过去甜甜相爱，必须我们合好如初吧！互相理解😊吧。

夫妻最好互相忍让，家庭会幸福快乐😊不吵架心情😊就好，家日子会过得，红红火火的！

祝你们幸福快乐😊

我的回答！希望对你有帮助！

[_a***_]时HR问应聘者是否结婚是出于什么原因，该怎么应对？

【沈理职谈】的观点：对于这个问题，我也会经常会问应聘者这个问题，主要是因为已婚者有生活压力和家庭牵挂的话，工作会更稳定，更踏实，减少用人风险。

第一、职场已婚者的工作踏实性和稳定性更大。

结婚以后，家庭的压力有了，是不是需要养孩子了，是不是需要购置生活用品了，心里是不是有了另外一半了。一旦人结婚以后，心就定下来了，没有之前的莽撞了。所以遇到一旦一份工作差不多的话，是不愿意辞职的，这样稳定性更大一点。

有句话说的好，结了婚才是真正长大了。

第二、已婚者职场的压力承受能力更大了。

你有没有发现但你无牵无挂时候，遇到压力了就容易退缩，当你心中有了目标和希望，有了牵挂时候，你会觉得压力不算什么，因为背后还有人等着呢。职场中很多时候，压力承受度更高的就是已婚者，相对成熟。

第三、有时候问结婚没有也可能是为了给团队解决个人问题。

其实也有公司喜欢招单身的职场人，长得漂亮的或者长得帅的。也希望团队中能够异性配合起来工作，还真有些人是想给自己公司解决一些内部单身问题才这么问的。

第四、问你是否结婚，还会问你是否有孩子

如果结婚了没孩子的话，这个情况其实是不容乐观的。因为要孩子会耽误很多工作的，有很多用人单位是这么考虑的。

如果结婚了，也有孩子了，他甚至会顺便问问孩子多大了，谁在带。道理都是一样

其实企业最终还是利润最大化而已，只是找了个话题来变相问一问。

HR的问题都是带有目的性的。一般情况下询问是否结婚主要是以下几个方面的考虑：

1.结婚就表明应聘者的稳定性，一般有了家庭的羁绊，员工趋于稳定，选择跳槽会比较保守一些。

2.结婚也表明应聘者对于工作的迫切程度，因为家庭的负担和开销，结婚后的求职者入职后对于公司的任务和压力具备更强的承受度，不会轻易裸辞。

但同时结婚也存在部分负面的影响，例如

1.结婚意味着求职者对家庭更为看重，对于企业的加班、出差比较排斥。

2.对部分女性求职者来说，结婚意味着怀孕，会影响入职后的工作开展。

所以，HR在询问结婚情况时，不需要有所隐瞒，是否结婚既有优势、也有劣势，如实答复即可，只不过再后续的问题中要注意避免提及因为结婚某些工作无法胜任这样的表述

很多求职者在面试时被问到个人的婚姻情况都认为这是属于个人隐私，不需要向公司说明。但是对于面试官来说，求职者的婚姻和家庭情况有时会成为决定是否要录取候选人的重要考量因素，之所以这么说，理由如下，

1、婚姻情况直接影响求职者的稳定性

这一点主要是针对大龄未婚女青年。几乎所有公司在招聘时，都会对30左右的女性求职者的婚姻及生育情况特别关注，因为如果一个女性求职者到了30左右还没有结婚生子，即使她个人条件很优秀，对用人方来说也会是一个很大的不稳定因素，因为这个候选人被录用以后，随时都有可能结婚生子，而一旦结婚生子，基本意味着这个人半年到一年内不可能为公司创造价值，而公司还要给她发工资，这是非常不划算的，而且还会有一些人结婚以后就直接辞职做全职太太了，这对公司来说是不太能接受的

2、婚姻情况会影响求职者对于工作的投入程度和用心程度

有一些工作岗位需要求职者付出比一般岗位更多的时间、精力和心力才能取得公司满意的业绩，但是如果一个候选人已经结婚生子，而孩子还比较小，需要母亲长时间的陪伴和照顾时，家庭和工作就一定会出现冲突，而大部分人在这时候会选择家庭，那对公司来说，招一个这样的人就是毫无意义的，所以必须在面试时了解清楚，避免这种情况的发生

如果作为求职者，你确实有上述会领用人方担忧的问题，楠哥认为最好的解决方案如下，

向对方说明你的实际情况，并给出对方解决方案，让其放心

其实用人方担心的就是把你招进去不但不能创造价值，反而需要公司倒贴钱。所以，如果你想打消对方的顾虑，一方面要如实的说明自己的情况和真实想法，另一方面要主动说出你知道对方的最大的顾虑是什么，同时给出一个合理的解决方案。让对方知道，把你招进去，是可以创造价值的，而不是要倒贴钱

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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对于不同性质的企业，是否结婚的利弊不同，但是本质上，HR询问这个问题是希望能打探员工个人的稳定性。

1.大部分结婚成立家庭的求职者，对于跳槽等会更加保守，不会轻易离职，稳定性较强。

2.对于女性来说，询问这个问题其实带有些许职位歧视，是否结婚的隐含意义是女性求职者是否在近期（两年内）有生育***，毫无疑问企业不愿意承担有可能成为孕妇的员工带来的成本增加。

3.是否结婚成立家庭，可能对岗位的几班，出差等活动有影响，通常拥有家庭的人更不愿意长期出差，频繁加班等。

因此，真的被问到这种问题，建议根据公司的属性，和对人才需求的考量，有针对性的回答这个问题，强调自己的稳定性。

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面试时HR问是否结婚，主要针对女性求职者，其目的是想知道应聘者是否有孩子。HR内心真实考虑的是，眼前这位应聘者有没有小孩，如果没有小孩，入职后几年内可能生小孩，是否影响岗位的稳定性，现在把她招进公司是否合适。如果有小孩，孩子有多大，孩子太小是否会影响到工作，看似一个简单的问题，在HR的脑子里转了不知多少圈，不管你怎么回答，都很容易掉进坑里。应对方法，一、如实回答，不用刻意隐瞒，用自己的实力证明胜任招聘岗位，有舍我其谁的气势，招聘单位多，此地不留爷自有留爷处。二、应聘前求职要对自已的实力做客观分析，应聘岗位要符合你自身条件，有目的应聘，成功率会大大提升。

婚姻的“门当户对”要如何界定？

谢谢邀请！

“门”“户”本就是个动态概念，时间不同人群不同观念不同，对“门当户对”就有着不同的理解，界定也不一样。所以，今天提起“门当户对”的界定问题，就只能以今天的大多数人的观念来谈谈。

一般来讲，人们会综合考虑家庭间经济、文化、政治等因素，自觉不自觉间又把家庭的过去、现在和未来做了个综合比较，当然，也各有侧重，从而有个模糊的界定：

1、提及过去，大多重视的是家庭上的政治地位和文化地位，是否有名望，是否受人尊敬和爱戴；

2、谈到现在，放在首要位置的是家庭的经济基础，再加上必要的政治地位、文化品位、名声名望等加以综合。这是谈及是否“门当户对”的重要阶段。

3、放眼未来，一定会考虑短、中期的经济收入及政治地位，个人品性、文化素质及工作职位如何发展，以及家庭对个人的发展会起到什么样的帮助，也往往是一个要注意到的细节。

虽然，界定主要有以上这些，但变量也时时存在，比如，双方对“婚姻”“爱情”及“责任感”的理解不同，这些界定的标准也在发生着悄悄的变化，所以，只能用一句话来概括：“门当户对”的界定，是个主观问题，是没有什么客观标准的。

当代婚姻的门当户对，应该是这样的家庭，才算门当户对！

例如，两方都是教师家庭，或者，工作家庭，或富豪与工作家庭，等，在就是劳动与劳动家庭，困难家庭与困难，农民与农民等，这就是婚姻穷与富的门当户对。

民间有句金典名言说的好，金山对银山，木门对的土窗子

一，文化底蕴

没有相近的文化底蕴，难道天天要相顾无言。

二，要有相近的世界观

否则对很多事情，都要吵一架，那婚姻如何持久。

三，类似的生活观念

在如今，这个应该是最容易出现冲突的。

所谓的门当户对，其实说的就是相似的环境下成长起来的更容易相互理解，相互包容

婚姻的“门当户对”必须以人品为根本，为基础。否则即使结了婚也可能只是“昙花一现”的幸福，如“海市蜃楼”的幻境，像没有根基的大树。

传统文化里的“门当户对”一般是指双方的社会背景，地位，经济基础，文化底蕴等旗鼓相当。我觉得这种门当户对不管“对”的怎么好，若人品不“对”，婚姻都很难长久。不幸的婚姻大部分是没有人品的“目的性情商”的牺牲品。试想一个连自己父母都不能包容理解的人，怎么不会再婚姻里和你斤斤计较？一个在社会上一点爱心都没有的人，你觉得他凭什么对你好？只有一点他自私，看在私心的份上，以爱的名义撒的温柔的谎言。

我不想举一个个婚姻悲剧的例子，每个人身边都有活生生的“反面教材”。

好的人品+一致的人生观、道德观、价值观助亲们婚姻幸福，快乐到永远！晚安！

有句话说得好，物以类聚,人以群分。你是什么样的人,你就会遇到什么样的人。

在选择婚姻的时候,出现的最多的那便是:门当户对。门当户对对一段婚姻来说实在是太重要了。

前段时间读了《简爱》，里所写的一段话，印象深刻，:“爱是一场博弈,必须保持永远与对方不分伯仲、势均力敌,才能长此以往地相依相息。因为过强的对手让人疲惫,太弱的对手令人厌倦。”

和想像中的浪漫爱情相比,大多数的爱情往往都输给了门当户对，那么，我们所说的门当户对是指什么呢？

和大家说一个身边真实的例子，我有个男性朋友，和他女朋友谈了一年多，女方家庭经济很好，父母都是做生意的，家里父母帮买了房买了车，又是独生女，从小自然想要什么就有什么，男生的条件相比于女生来说就相对逊色，虽然也有房有车，但是在花钱上，两个人还是存在分歧，女生出去吃饭，都是挑好的餐厅，两个人每次约会，消费都是在六百块，男生多次和我抱怨，每个月要还房贷，还要养车，出去吃饭也都是自己买单，节日还要各种昂贵的礼物，快养不起了。

前段日子，男生跟我说，他们分手了。

两个人在一起,最难逾越的就是家庭文化和经济等各方面背景的差异,因为这直接影响你对生活的态度,直接决定你们在一起生活到底能不能合拍。

两个人的家庭背景,经济态度以及两个人的经济实力都有着很大的差异,最后想要能很顺利的走下去,很难。 所以，婚姻中的门当户对，包含了家庭经济的门当户对。

维系一段婚姻的主要因素，不仅是孩子,金钱,还有思想和精神上的共同成长。

确实，一段关系里两个人的思想和精神在同一层次上,彼此的人生态度和精神素质才能一致,这样两个人在相处过程中即使遇到问题也能有深层次的沟通,从而能得到皆大欢喜的结局,思想上和精神上的门当户对，才能将这两个人婚姻生活中的摩擦降低到最小。

到此，以上就是小编对于关于婚姻的问题问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于婚姻的问题问答的4点解答对大家有用。