关于婚姻问题如何提问,关于婚姻问题如何提问对方

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于婚姻问题如何提问的问题，于是小编就整理了3个相关介绍关于婚姻问题如何提问的解答，让我们一起看看吧。怎么问相亲对象有没有车和房...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于婚姻问题如何提问的问题，于是小编就整理了3个相关介绍关于婚姻问题如何提问的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么问相亲对象有没有车和房？
2. 过年的时候，家里亲戚围绕你的个人婚姻和事业等问题提问，你都如何回答呢？
3. 面试时，有的面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？

怎么问相亲对象有没有车和房？

关于怎么问相亲对象有没有车和房的问题，对于这个问题，倒是很有必要和大家共同探讨探讨的。首先，当下的社会世风日下，人们也从幻想到越来越实际了。不是说我们好多女孩多么的拜金，但脱离现实的爱情也好，婚姻也罢，能长久吗？毕竟是要过日子的。再说了，我们都是凡人，也没必要那么高尚。但最不要初次见面就直截了当的提问，还是应该含蓄点的，又或者可以通过侧面了解一下双方的底细。

过年的时候，家里亲戚围绕你的个人婚姻和事业等问题提问，你都如何回答呢？

一般都是这样说，收入还可以，现在活着都挺不容易的，有份稳定的工作不容易，我正在努力做好它，婚姻的事也在***中，工作决定生活，现在工作稳定了，婚姻大事马上就可以摆平了，等我好消息。

毕竟家人亲戚都是以关心的角度出发，虽然他们有时候的言论让人不自在，但是过年的时候也不好破坏气氛。

所以如果有问道相关问题，就乐观回答，如果有自己不开心的问题，就巧妙回避但是不要伤了大家颜面。

不然等过年你走后，就成了新的话题人物，大多成了谁谁谁现在咋成了这么一个小孩，人没多大脾气倒长了不少，渐渐的大家越说越离谱，大概想解释都解释不清了。

所以最好的办法就是当个小孩子一样，空杯心态，问啥说啥，只是多一些打趣的技巧，他们既不会再多问了，也会觉得你特别会说话，会讨人欢心。

自然对谁都好。

这也是结束和终止话题最好的办法，如果反其道而行，只能让事情绵绵无期，无休止，最终成为不好的谈论，伤了大家感情。

面试时，有的面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？

你好，作为求职者，我也被面试官问过这个问题，而作为面试官，我也问过求职者这个问题，到底这个问题的目的是什么呢？主要是基于以下3个原因。

1、如果你未婚且无对象，那面试官可能会觉得你不太稳定，未来不确定，以后可能会因为恋爱对象而去外地。如果你在面试时没有表现出你有长期留在这个城市的打算，那基本上面试官不会考虑你。

2、如果你未婚有对象，对象在本地，那面试官会觉得你相对较稳定，短期内不会因为恋爱结婚原因而离开。如果对象在外地，那面试官可能就会接着问你，如果你们结婚了，异地怎么办？如果你回答你去对方所在城市，那也肯定不会考虑你。

3、如果你结婚了，且家庭在本地，那么就会比较稳定，因为有家庭和生活的压力，不会无故裸辞，也不会突然离职去外地等突发情况，那会重点考虑你。

1、有的岗位需要投入大量时间和精力，需要一些能加班或者能出差甚至长期驻外的员工。面试官问这个问题是想找一个没有家庭牵挂，能将生活重心放在工作上的人，那么此时未婚的员工会比较受青睐。

2、有的岗位是需要一些有生活阅历或者家庭生活经验的。这类岗位更多的需要同理心，比如婚姻调解师、月嫂等。

这点主要是针对女性求职者的，不可否认，女性一旦怀孕生孩子，将会有一个比较长的***期，从怀孕开始就会经常请***，工作也不能全身心投入，到生孩子休产***再到之后的哺乳***，接近两年的时间，个人的重心基本都在孩子身上。对于企业来说，肯定是要追求利益最大化的，所有有一些企业不招女性，或者是只招已婚已育的女性，就是这个目的。（本人不赞同这种歧视女性的招聘行为）

面试的时候，面试官问是否结婚，有没有对象，现在基本是面试的一个常规问题了，特别是在体制外的普通公司，就像询问年龄一样，具体原因我认为有以下几点：

如果没有结婚或者没有对象是最好的，这样的话孤家寡人一个，平时除了工作生活上没有太多的琐碎的事情，如果公司与上加班，大概率是有时间的，因为除了工作谁还会去打扰一个单身狗呢。（不好意思，此处对单身狗一百万个伤害）。所以在面试工作的时候，一般公司是很喜欢单身的员工，因为他们可以全身心的去去工作，不用思考工作和生活分开的问题。

而如果有对象或者结婚了的话，就不像单身那么自由了。大多数人下班后会考虑下班陪陪老婆孩子，放***的时候想着和家人怎么出去旅游，所以难免会分担工作上的心思；

不过大家在面试的时候还是要实事求是，不要为了找工作而说谎。每个人都会有结婚生子的这个时间段，如果撒谎进入了公司，结果工作岗位需要花费大量的时间，对于个人来说也是一种负担，入职之后因为这些原因再离职，对于公司来讲也是不公平的，所以自己什么情况就如实说，找到适合自己的才是好工作。

这一点主要是针对女性员工，如果对于刚结婚的女员工求职时，公司就要考虑你是否要孩子，因为从一个员工入职到适应工作环境，完全胜任该职位，大概需要花费一年的时间。而多数员工在一家公司待的时间大概在3-5年左右，这也基本是大家签合同的周期时长。

我们在面试中，会遇到很多问题，那么有些问题面试官经常会问到：学历、工作、家庭等。

在面试中，面试官都希望通过面试能了解一个面试者是否合适这个岗位，自然会问一些重要的问题了，像是学历、工作、家庭等。学历和工作很好理解，可是为什么要问家庭呢？

因为家庭和工作是息息相关的，你以为家庭和工作可以分开，那是因为你还单身，说几个场景更好理解：

1、你工作很忙，经常加班，有时要应酬，有时候还要出差。你的对象很难接受，很晚了也没人陪伴，回来还喝了酒，你出差还要独守空房。

2、如果你已经结婚，甚至有了小孩，那家庭就会占据你更多的时间，另一半可以[_a***_]，可以理解。小孩你总是要花时间陪伴的吧？

3、家里有事、小孩生病或者等等事情都让你的工作时间不得不分配出来。

你可能会说下班就可以处理自己的事情了，可是有时候就是那么巧，刚好你在加班、你在出差，家里就需要你。

在大城市工作，本身工作时间就长，压力也大，加班加点是常事，这种情况必须与家人沟通，取得对象或家庭的理解。

不然很容易让对象不开心，家庭闹矛盾，如果这样的氛围，是不是也会影响你的心情，工作也就很难做好呢？

如果作为女性求职者，对家庭、小孩这一块面试官会问得更多，因为女性生小孩，带小孩会花费更多的时间和精力。

去面试的时候问有没有结婚，有没有对象，像有这种问题，面试官一般考虑的是结婚后或者正在谈恋爱对工作有影响，一般这种工作加班次数会很多，平时休息的时间会很少，如果单身会更好的投入到工作中去，如果有对象或已经结婚要和面试者强调一下以后的影响不能在工作的时候还想着家里琐事！

主要原因可能有以下几点：1，看有没有家庭后顾之忧，到时候安排工作出差啊，外派啊，会首先考虑没有家庭的人。2，看工作稳定性和发展性。有家室的人工作考虑的是金钱方面多一点，发展方向也固定一点。3，面试官也是单身[呲牙][呲牙]

到此，以上就是小编对于关于婚姻问题如何提问的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于婚姻问题如何提问的3点解答对大家有用。