说说婚姻问题怎么回答,说说婚姻问题怎么回答对方

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于说说婚姻问题怎么回答的问题，于是小编就整理了1个相关介绍说说婚姻问题怎么回答的解答，让我们一起看看吧。面试时被问有没有对象，该怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于说说婚姻问题怎么回答的问题，于是小编就整理了1个相关介绍说说婚姻问题怎么回答的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试时被问有没有对象，该怎么回答？

面试时被问有没有对象，该怎么回答？

面对这个问题，可以猜测多半会是女性朋友会面临的。

现在面试官的角度，这个问题一般是为了推断新人会不会在近期有要小孩的问题。因为员工休产***对于公司来说是不太划算的，特别是新人。现在国家政策放开，生二胎的人也变多了，公司会有一定的顾虑。

作为求职者，如果是有男朋友，可以说没有或者有好几个。“没有”面试官会知道你暂时没有生小孩的可能。“好几个”面试官如果仔细想的话知道你谈朋友只是谈，并没有要结婚的打算，这样可以帮助你顺利通过面试。

这个问题需要根据你的实际情况来选择不同的回答，当然，如果你本身没有对象，就直接说没有对象即可。如果有对象，那就看不同的情况，如果你是男生，这个问题是没有关系的，职场上，男生有无对象，结没结婚这个不是重要的问题，反而你结婚，会觉得是一个稳定的前提。

对于女生，就不同了，需要分几种情况来看：

1. 不承认有

如果你刚谈恋爱没多久，而这份工作也很重要，那你就说自己没有男朋友，免得问更多问题。

2. 承认有，但是没考虑结婚

根据你们恋爱的情况，如果比较久了，可以说有，但要说明还没结婚打算，不然马上会想到你怀孕问题。可以说自己想把事业基础打牢固，女性要经济独立。这样会在面试时增分不少哦。

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面试时被问有没有对象，该如何回答？

公司HR面试问有没有对象，我觉得这再正常不过了。如果你是大龄女青年，有没有对象，有对象，谈了几年呢？谈了久了，不久的将来你肯定会有结婚生子的***吧？那公司把你招进来，你没干一个月你可能就怀孕了，那个时候你肯定要生的吧。怀孕的员工公司是不可以开除的，也就是说公司要养着你怀孕10个月，产***3个月，接下来的哺乳期，公司每个月不能辞退你，还要给你发工资，你觉得老板傻吗？

所以基本上在职场上，公司更偏向于招已婚，或者学校刚出来实习的大学生，这样更容易管理，人员不会随意变动，更有利于公司的发展。

不过我觉得你回答公司问你有没有对象，还是老实的回答一切，有还是没有照实说。公司如果真的欣赏你，可能不会计较这些，会录用你。建议面试的时候有什么想法都可以和HR去沟通，这样更便于HR对你的面试标签。

面试有无对象，站在企业站在HR的角度主要是想了解几个信息：

1、你的稳定性

尤其是一些刚刚毕业的应届生，HR很怕恋人在异地的那种，一个不留神就为了恋人换城市，离职分分钟的事情。所以如果你的恋人在异地，你又想要这份工作索性说单身。

2、你何时婚育

有了对象，下一步就是结婚生子，对于男性这个问题还好不影响，但是对于女性结婚生子意味着婚嫁产***哺乳***，合计起来大半年等于不在岗状态的。

而不少学妹们，毕业后就急着走进爱情的坟墓，作为HR不得不防一手，所以如果是女性朋友面对是否有对象时，如果回答了有，那就再识趣的说说短期不考虑结婚，HR会为你机智转身的。

3、你的对象对于你的工作影响程度有多大

一般面试官问你有没有对象的时候他心里往往已经盘算过一番了，而且被问这个问题的女性朋友居多，其本质意义主要是看你稳定性强不强。一，若你没有对象，又到了该找对象的年纪，面试官会想你能在这个岗位呆多久，如果家里给介绍了，或者自己谈了，回家结婚生子，那么势必要辞职。二，若你有对象，并回复他说有对象，他一定会问你打算什么时候结婚？有没有***几年内生小孩？同上，女孩子在结婚和生子上还是有点害怕会提出辞职离开岗位的三，若你有对象，并且已经结婚，那么他会问你有小孩了吗？若有，会问几个，有没有***再生一个，当然如果你已婚，那么稳定性比前两者都高，但是如果是已婚未育的，那么也跟前面两者一样，在一年内有离职的可能性。所以怎么回答，自己考虑。HR觉得你不错，又害怕你不稳定，所以才会这么问，不然直接是一票pass让你回家等个所谓的通知。

到此，以上就是小编对于说说婚姻问题怎么回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于说说婚姻问题怎么回答的1点解答对大家有用。