被亲人问婚姻问题,被亲人问婚姻问题怎么回答

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于被亲人问婚姻问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍被亲人问婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。老公父母总爱挑拨我们夫妻关系？面试...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于被亲人问婚姻问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍被亲人问婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 老公父母总爱挑拨我们夫妻关系？
2. 面试的时候，为什么HR会问家庭情况，甚至你家里几口人都要知道？
3. 被家里人催婚如何巧妙回答？

老公父母总爱挑拨我们夫妻关系？

家家有本难念的经，你家公家婆这样对你，你现在只能是一件事一件事的来处理，比如说你老公是听他父母的，你要看这件事的正确处理方式，也要站在对方的立场想，只要是合情合理的，如果对方处理得很过分，比方说对你很不利的，你可以拿一件事来说，这样大家就可以沟通下，不要因为一件事情处理得不好，就以为他们都在欺负你。

面试的时候，为什么HR会问家庭情况，甚至你家里几口人都要知道？

我是HR,我来回答这个问题。

面试时，hr有很多问题要问。一定会询问家庭成员情况。对于像我们三五百人的小公司来说，我对每个人的家庭结构，人员情况，身体状况，基本上是全记在脑袋里。所以我更要掌握新员工的基本情况。

问面试者的家庭情况。一是我要分析，该员工的独立自理能力。二，他在家庭中的承担什么责任？能否全心全意的工作？三是看他能否有一个较为稳定长期工作的家庭后勤环境。四是有无特别的负担？这个负担是动力？还是压力？

还有一点，对女同志。问的就更多更具体了。包括婚恋，生育，小孩多大？由谁带？现在在哪里？近期是否有生育***等。

总之，就是要通过问家庭情况，综合评估员工能否全心全力地进入工作状态，是否具有长期稳定性？

端人饭碗受人管。我也是不得已而为之。

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职场潘多拉观点：“原生家庭”这个词，想必大多数人一定都听过，随着越来越多的与该词相关内容被媒体报道，家庭情况和教育情况就引起了越来越多公司的重视。

为什么要问关于家庭情况？

一是有关成长环境。“一方水土养一方人”，不同的城市、不同的地域对于人才的成长影响是截然不同的，就像自古发达的浙江、福建等地，和开放有着很大的关系，缩小这个因素到家庭单位，有关成长环境的影响依然成立。

二是有关教育背景。虽然，我们身边出现了太多的逆袭者，但有一点不得不强调：有着良好教育背景的孩子，接受到更好的教育、拥有更好的视野和见识是大概率***。教育的重要性不言而喻，教育对未来的影响、对公司职场的发展，是HR们非常看重的。

三是有关性格塑造。家庭的成长环境关于孩子的性格形成，这一点很有可能是未来职场发展性格的缩影写照，好的家庭会给孩子在社交和沟通上带来更好的助力，这也是能否与企业文化形成合力的关键。

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面试时，HR为什么会问到家庭情况，比如：家里几口人呀？大家可能很奇怪，至少从表面上看，家里有几口人这个问题好像跟你的求职并没有什么直接的联系吧，大家会以为，是不是这个HR不专业，没话找话，甚至是否有探嗜别人隐私的癖好，如果你这样想，那你就误解HR了，或者你不了解HR的工作性质了。为什么这么说呢。

首先，一个公司的HR，要招聘什么样的人，要用什么样的人，其实并不是HR自已能决定，他只是代表公司，根据用人部门提交的用人要求、标准邦助用人部门去寻找、物色合适的人选。要达到这样的要求，HR就需要尽可能全面、广泛收集候选人的信息，这些信息，可能有的是直接信息，也有可能是间接信息，然后从这些海量的信息中提练，归纳，整理出有效信息，从而判断是否能达到用人部门的要求，标准。比如：题主关心的，为什么HR会问你家里有几口人，看起来跟你的求职申请没有直接关系，但听话听音，在问这个问题时，HR真正关心的问题可能是：你的家庭情况是如何的，你是否结婚，你的子女情况怎样，近期是否会有生育可能，家庭负担怎么样，是否近期有经济压力等等，进而推断出，家庭是否稳定、求职意向是否强烈、入职后稳定性如何，薪酬的要求如何等等，为后期深入沟通，判断与职位要求是否匹配提供依据。

这样解释，大家明白了吧，招聘是做为一名HR最常规的一项工作，在短短的几分钟内，必须收集到最有效的信息为已所用，所以一般都不会无故的说一些废话的，也许一个你认为不经意，或者无足轻重的话题，正悄悄的把自已从候选人的名单中划掉了。

大家在面试时遇到过有趣的经历吗，一起来分享一下吧

为何询问家庭情况——考察工作稳定性

求职者的想法：

　　面试时，HR问起“离职原因、现在的薪水、期望薪水”等这些问题我都能理解，因为这些跟我的工作息息相关。不过我很反感HR或直接或拐弯抹角地刺探个人问题：“你为什么要离开家乡？你为什么要来这个城市工作？你家里都有些什么人，做什么工作的？你的人生规划是？” 　　我不明白这些个人隐私问题跟我应聘的工作有什么直接联系呢？还有“人生规划”这么大的问题，规划得太大会被HR认为太有野心，泛泛而谈吧又会被HR觉得没有进取心。可其实这个问题的答案很简单——找到稳定且***不错的工作，让家庭幸福安康。如果我这样回答，HR会否满意呢？

HR的想法：

其实我个人觉得仅仅通过面试并不能全面而客观地判断求职者的工作稳定性，但我一般会根据以下几点来作这方面的初步考量：家庭背景、朋友关系、住房情况等。尤其是未婚的异地工作者，在这方面的问题更突出。我们公司之前招了很多未婚的异地工作者，但其中不少人做不了多久就走了。相较而言，[_a***_]的异地工作者经济基础相对较稳定，考虑到生活和家庭的平衡，他们异地打拼的稳定性也就更强。

此外，HR在考量新人的工作稳定性时，通常会注重他们之前的每份工作是否经历了至少一年以上。职场新人虽然有满腔期许和干劲，但HR看重的不是感性的热情，而是理性的自我认识和判断。

大同那点儿事：

　　一般在面试时求职者和HR更像是站在敌对立场的攻防两端。其实无需如此，HR的目的是通过面试为公司挑选出最适合这个岗位的人，而求职者的目的是通过面试了解这家公司这个岗位是否适合自己，从而向HR证明自己就是最适合的那个人。因此，面试时的某些比较敏感的问题并非出于HR的无聊或恶意打探，而只是HR想在短短的规定时间内尽可能多地了解候选人，避开不稳定因素，减少潜在损失。从企业的用人角度出发，企业希望员工能有长期留任的心态，人员流动过于频繁对于工作进度和企业文化均会造成不利影响。在一些特殊的岗位上，人员流动性过大不仅会造成工作进度缓慢，甚至还会给企业带来直接损失。

　　对于求职者来说，与其在意HR的提问，不如在面试之前就做好准备，更多地考察自己的竞争力，包括在本行业的发展前景以及在这座城市的发展轨迹，甚至是作出未来3年、5年的职业规划。

　　在求职之前先了解自己的定位、再了解求职公司的情况，做好个人规划，认真履行职责的人，往往是企业最会考虑的。

谢邀。HR面試時，要對被試者進行常規提問，諸如家庭概况，父母，妻子，儿女等，通過被試者的語言表达能力，侧面了解被試者的性格，以及逻辑思维能力。有的人回答問題从容，語言流畅，思維敏捷，有的人表現羞涩，語速慢，表情木纳，HR通過被試者回答的情况，對被试者的性格等有一个大概的了解。没有其他目的。回答可能不完整，勿喷。

被家里人催婚如何巧妙回答？

过年回家时定会围桌吃饭，你主动向大家宣布：有女朋友了。如果父母催问，你就说刚交往还没定，等成熟些带给大家看。这样起码今年这个节能过踏实了，来年努力争取交个真朋友回家就是了。

谢邀。一定不能把锅背在自己身上！家里的长辈都比较奇怪，读书的时候严禁早恋，每次总要将一大堆恋爱有错的观点，好像谈恋爱就是一种罪过；毕了业，找了工作，还正在适应，长辈们就开始着急，恨不得一天之类解决婚姻大事，结婚生子，事业家庭双丰收。但是，就算心里这样想，也一定不能表现出来，长辈们的可怕在于，只要你反驳了那么一次，一辈子就都是十恶不赦之徒了，并且年年都会批斗你，让人不得安生。面对催婚，一是哈哈哈，大笑着含糊过去；二是***意答应着，转头就忘个一干二净；三是顾左右而言其他，说结婚的事，就转到母猪生子的事上，不回应不拒绝。

还有几天就要过年了，对于单身的朋友来说，过年回家又开始害怕了，回家又要面临七大姑八大姨的审讯了，谁谁谁什么时候结婚啊，什么时候带来个女朋友，什么时候有个男朋友，这可能会影响到你的心情和生活，面对这种情形我们应该如何应对呢，今天我们来看一下。

1、首先你要理解你父母催婚的心情，所以不要和他们争执，争执也解决不了问题，要***取迂回策略。记住微笑、淡定、适当松口的秘诀。

2、当父母问你有没有男/女朋友的时候，如果你还是单身，请不要回答有，记住，回答含糊一点后面的话好编。先说还没有，如果家里人不依不饶要让你相亲的话，你可以说有一个关系还不错的，还没有最终确定，不过感觉挺好，需要来年再看看。让你详细介绍你就可以推脱了，就是人还不错，情况还不是很了解，之类的应答。

3、回答长辈催婚要求的时候绝对不能显得不耐烦。一定要细心回答，觉得烦了就岔开话题，一般完成上面的一步了你的长辈就不会一直追问了，因为他们觉得心里有底了。

4、七大姑八大姨莫名催婚的话，应对这种情况一定要淡定，千万不要随口乱说，别说自己不着急啊什么的，你可以把问题还回去，就说我最近看了很多都没有合适的，我条件还不错（没条件就说长相，或者性格，实在不行就说我就是自己觉得自己好），我想要什么什么样的，您看你能帮介绍个吗，一般这种情况下对方就会岔开话题了，他说谁家谁家的好，那你就顺杆上，直接要联系方式之类的，对方很多都是场面话，习惯性教育年轻人，她们没准备给你找的，直接吓跑。

5、如果家里给安排相亲活动了，你基本是不去不行了，各方面面子，这个时候不要退缩，直接去，好好聊，喜欢就发展，不喜欢就记住他的毛病，回去不要和长辈直接说他不好，要委婉问你看这个人行吗？我看他没有工作，还喜欢抽烟，有时候抠脚，长辈听了自己就会往拒绝的方向发展了，剩下的就不用你操心了，直接完成逃脱任务。

注意：

不要和父母争吵，照顾父母面子！

到此，以上就是小编对于被亲人问婚姻问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于被亲人问婚姻问题的3点解答对大家有用。