本文作者:cysgjj

招聘被问到婚姻问题,招聘被问到婚姻问题怎么回答

cysgjj 08-14 8
招聘被问到婚姻问题,招聘被问到婚姻问题怎么回答摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘被问到婚姻问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘被问到婚姻问题的解答,让我们一起看看吧。招聘为什么问房子,婚姻啥意思呀...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于招聘被问到婚姻问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘被问到婚姻问题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 招聘为什么问房子,婚姻啥意思呀?
  2. 为什么药店招聘都问结没结婚?
  3. 人才引进,招聘单位一般会问什么问题?
  4. 面试时,有的面试官为什么要问是否结婚,有没有对象呢?

招聘为什么房子,婚姻啥意思呀?

招聘中询问房子和婚姻等个人信息的目的可能为了了解应聘者的个人情况稳定性。房子和婚姻等因素可能会影响应聘者的工作稳定性和对工作的投入程度。但是,这些问题也可能会被认为是侵犯隐私的行为,应聘者可以选择回答或者提出异议。在招聘过程中,应聘者和雇主之间应该建立互相尊重和保护个人隐私的关系

这是他们对于你的一些生活内容和基本情况的了解***集,这样他们才考虑你能否进入他们的公司工作。

招聘被问到婚姻问题,招聘被问到婚姻问题怎么回答
(图片来源网络,侵删)

问房子是看你有没有房贷,生活压力大不大,问婚姻是如果结婚了,你才能认真卖力的为你的老板工作!

招聘问你房子婚姻的情况,一个就是要了解你的稳定性。当你到了一定的年龄,比如说,25岁之后,你去公司里面试的话,面试官总是会问你这样的问题看,就是:“问你一个问题哈,你结婚了吗?”

可能很多人都觉得这就是一个很隐私的问题,再说也并不和自己面试的岗位有什么相关的。于是他们就会和面试官直白地说出,这是个人的隐私情况,自己不方便进行回答。在听到这种回答后,面试官可能表面上不会说什么,但是在内心里其实就已经将你否决了。

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为什么药店招聘都问结没结婚?

药店招聘问结没结婚是因为觉得看您家里有没有负担?如果孩子大了就可以免去了您产***这块儿工作没有人干的忧患,招工吗一般都是希望能够长期干下去,尤其干的好的都是希望能够长期合作,所以来说问您家没结婚,就是看您家里的负担有多重,能干多长时间

人才引进,招聘单位一般会问什么问题?

招聘员工时一般会问的问题:

1、请谈一下你自己的一些情况;

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2、请谈一下你对公司的看法,为什么你想来工作;

3、你是怎么应聘到我们公司的;

4、如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作;

5、你愿意被外派工作吗,你愿意经常出差吗;

6、你对我们公司有多少了解。

问题一:“请你自我介绍一下”

思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:1、 况对于了解应聘者的性格观念心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

面试时,有的面试官为什么要问是否结婚,有没有对象呢?

你好,作为求职者,我也被面试官问过这个问题,而作为面试官,我也问过求职者这个问题,到底这个问题的目的是什么呢?主要是基于以下3个原因。

1、如果你未婚且无对象,那面试官可能会觉得你不太稳定,未来不确定,以后可能会因为恋爱对象而去外地。如果你在面试时没有表现出你有长期留在这个城市的打算,那基本上面试官不会考虑你。

2、如果你未婚有对象,对象在本地,那面试官会觉得你相对较稳定,短期内不会因为恋爱结婚原因而离开。如果对象在外地,那面试官可能就会接着问你,如果你们结婚了,异地怎么办?如果你回答你去对方所在城市,那也肯定不会考虑你。

3、如果你结婚了,且家庭在本地,那么就会比较稳定,因为有家庭和生活的压力,不会无故裸辞,也不会突然离职去外地等突***况,那会重点考虑你。

1、有的岗位需要投入大量时间和精力,需要一些能加班或者能出差甚至长期驻外的员工。面试官问这个问题是想找一个没有家庭牵挂,能将生活重心放在工作上的人,那么此时未婚的员工会比较受青睐。

2、有的岗位是需要一些有生活阅历或者家庭生活经验的。这类岗位更多的需要同理心,比如婚姻调解师、月嫂等。

这点主要是针对女性求职者的,不可否认,女性一旦怀孕生孩子,将会有一个比较长的***期,从怀孕开始就会经常请***,工作也不能全身心投入,到生孩子休产***再到之后的哺乳***,接近两年的时间,个人的重心基本都在孩子身上。对于企业来说,肯定是要追求利益最大化的,所有有一些企业不招女性,或者是只招已婚已育的女性,就是这个目的。(本人不赞同这种歧视女性的招聘行为)

到此,以上就是小编对于招聘被问到婚姻问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘被问到婚姻问题的4点解答对大家有用。

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