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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中铁招聘解决婚姻问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中铁招聘解决婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。做工地的男人是不是娶老婆挺...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中铁招聘解决婚姻问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中铁招聘解决婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 做工地的男人是不是娶老婆挺难的呢？
2. 土木行业，刚毕业是留在国企公司签劳动合同拿低工资好，还是去别的国企签劳务派遣好，后者工资高2.5倍？

做工地的男人是不是娶老婆挺难的呢？

每一个做工地的男人的心里都有远大抱负，或是成为行业的榜样，或是腰缠万贯，又或是衣锦还乡。当然娶一个温柔美丽大方的媳妇也是我们的一个小目标。然而，在这嘈杂的建筑工地，放眼望去都是满身肌肉的纯爷们，因此，这个小目标还真不是很好实现。于是就导致我们把这个小目标又分成若干个更小的目标，例如我们会想：我要努力工作争取更多的奖金，努力学习增长更多的知识，努力和领导搞好关系争取更高的职位，这样我们就有更多的钱，更好的涵养，更高的资本去迎娶我们心中的姑娘。可是当我们做完这一切就会发现，姑娘已经不再是姑娘，而是已经成了别人孩儿的娘。这时我们可能就要在这个小目标上稍做感动制定一个新目标，这个新目标可能是娶一个温柔美丽的媳妇，可能是娶一个美丽大方的媳妇，可能是娶一个温柔大方的媳妇，也可能是不要前面这些形容词只剩---------娶一个媳妇

不是的。或许你觉得这份职业是一份粗活累活没什么前途的活，才会有这样的想法，然后提出这样的问题。

首先说吧，这工作确实是累，如果高空作业的话也是个危险活，而且工作的大多数是男人，基本上工作时间很少接触到女性。导致了我们接触异性的机会就少了。

其次就是工作累，每天都是起早贪黑，很少有休息时间，就算有我们也想抽个时间给自己放松放松，好好休息休息。社交方面也自然就少了。

那我们有时间的话可以多出去走走，多认识一下朋友啊，异性接触不到可以从身边的朋友介绍啊！遇到自己喜欢的就去追啊！
感情这种东西，有时候聊着聊着就发生了。事在人为嘛。缘分来了就把握住，有时候只是缘分未到。

谢邀。做工地的男人娶老婆是不是挺难的？我觉得在我身边很多人都有老婆，并不存在娶老婆挺难的问题。要知道，做工地的男人基本每个人都有手艺，有手艺，技术高的男人，工资都很高，想找个老婆基本不用愁的。就拿我工地上的工人来说，技术高的焊工工资一个月不低于一万，一年下来十五、六万很正常，一般年青人干个三、四年，回家娶老婆一点不成问题，这是在国内的工资，要是出国施工，工资会更多。。。当然，不管哪一行，都会有吊儿郎当之人，做施工的也不例外，这些人三天打鱼两天晒网，怕吃苦，到最后没有几个钱回家，想娶老婆就挺难的了，这样的男人，是女人都不会喜欢的。因此，男人不管是什么工种，只要你勤奋好学，舍得吃苦，钱会有的赚的，老婆也会有的娶的。

做工地的男人，这个概念有点模糊。所以难不难娶老婆也不能一概而论。

第一类：做工地的男人是进城务工的农民工。这类，难也不难。

难的是想找个城里的姑娘基本不可能，真的，家庭、社会地位、文化教养各方面的差异，横亘在他们之间的不亚于阶级矛盾。


不难的是，如果这小伙人品不错，肯干，有能力，做的工地能赚钱，有一定的积累，找个出来打工的姑娘同甘共苦，或回农村找个姑娘，娶个老婆，应该也是不难的。

另一类：做工地的男人是建筑专业科班出身的。这类不但不难，比一般行业的人更容易娶老婆。

你听说过有哪个工头、老板、工地监理之类的人难娶老婆的吗？没有！他们受过高等教育，素质相对高，专业水准高，行业收入高。就是冲着收入高，也倍受青睐。

做工地的男人，工地上虽然姑娘少，但工地外有姑娘多呀。什么行业都一样，只要你身体不错，人品不错，收入不错，也就不存在难娶老婆之说。

你要是想找自己喜欢的 平时没事出去走走 毕竟人家女孩子不会主动投环送抱的 你每天都在工地上原本女孩子就没几个是吧 或许有人会说项目部不是有小姑娘嘛 但是我想告诉你想泡她们困难

你要是想家里安排相亲的女孩子 你就努点力把她骗来或许彩礼什么的能便宜些 不然的话全靠彩礼维持的婚姻不会长久的所以哥们加油吧去找属于自己爱情！

最后我想说句哥们我也是混工地的。

土木行业，刚毕业是留在国企公司签劳动合同拿低工资好，还是去别的国企签劳务派遣好，后者工资高2.5倍？

不管是签订劳动合同拿低工资还是签订劳务派遣合同拿高工资，现在法律在不断规范，你的权益都能够得到保障，至于工资高低，则要看你如何考虑了。

为什么劳务派遣的工资还要高2.5倍？可能有一下几个原因：第一，***方面不一样，劳动合同工资5k，但是年终奖、五险一金、公积金、车补、餐补等等加起来可能平均一个月10k多，综合下来，工资就是15k；派遣工工资12.5.k,那只有这没多，无其他收入。

第二，工作内容，强弱程度不一样，如果同样的工作，同样的劳动强度，为何工资存在这么大的差别？一般情况下，同样的工作，派遣工工资是低于合同工的。高2.5 倍，无外乎这几种情况:前面这个公司领导有毛病；合同工是技术员，劳务派谴做的是施工员；合同工在国内，劳务派遣在国外。

兄弟，一定要记住，高和低都是有原因的。

老夫可能最有发言权。我64年的。此时我就在非洲工作。

我是项目部的。每周休息一天。我们每六个月可以带薪休***回国一次。

我们两个施工队伍～所谓中字头的～～某某冶～～某某冶～～你来只能担任技术员，毕竟你们刚毕业。工资大概12-14k吧。每月休息一天，吃住免费。一年可以回国休***一次。

建议～可以来～但是，不要超过三年。三年你可以外语过关最少一门，甚至两门，比如，我们的几个年轻翻译，法语翻译，英语基本没太大问题，英语翻译，法语也基本可以了。有精力还可以随时学习斯瓦希里语，因为，你身边工作的，中国工人，三分之二当地黑人。同时你还可以学技术呀。

呵呵😊最大好处，你学英语，法语，斯瓦希里语～～不用请外教，我们现场白人，黑人，咱们中国🇨🇳人。当地黑人受过教育的都会说法语，英语～～～

非洲只适合你们这些年轻的同龄人，工作两三年因为，如果～没女朋友的～耽搁恋爱，如果刚结婚的影响未来婚姻。

希望，能给您提供参考。

你没说清楚你在国企签的劳动合同属于哪种合同？如果签的是临时工的合同，那肯定是劳务派遣好，因为劳务派遣也是临时工，但是工资高呀；如果签的合同是国企正式工，类似机关[_a***_]带编制的，那我个人建议你留在国企，因为从长远考虑，你当国企正式工能学到很多“正规经验”，会使你个人价值倍增，你个人有价值了，你无论是继续留在国企还是去其他私企或者自己开公司，你感觉工资会低吗？那就不是2.5倍的工资了。当然了，什么事都没有绝对，还要具体问题具体分析。

第一， 国企正式工的优势和劣势。 土木行业这几年是热门专业，中国又被称为“基建狂魔”，中国的土木行业享誉国内外，不但国内有很多市场，在国外，尤其是东南亚、中亚、非洲国家都有很多市场，所以这几年才有那么多劳务派遣工。我大学的院系校长在我们毕业的时候，给我们说过一句话：“大学毕业以后，除了要考研、考公职的人，如果你想在企业里面干出一番事业，最好先去正规的大公司，国企更好，千万不要因为工资的原因先去小公司，因为你在正规的大公司你能学到很多很多正规经验，你会对你从事的这个行业有一个全面的、系统的了解，这些经验你是在小公司学不到的，这些经验会充实你、改造你、塑造你、打造你，让你自身从一块石头变成一块金子，是金子你无论以后走到哪儿都会发光的。”而且国企正式工虽然工资低，但是低也低不到哪儿去，国企正式工的工资比同级公务员的工资还略高，工资待遇很稳定，五险一金按时发放，国企基本不会倒闭，所以永远不用担心下岗，对你结婚找对象也很有帮助，现在大多数女生还是喜欢找有稳定工作又能照顾家庭的男人的。但是国企正式工也不是没有一点劣势：国企正式工的工资说实话只能勉强养家糊口，说句不恰当的，如果家里有人生重病急需用钱估计你攒一辈子的钱还不够治疗一次重病，你想再提高一下生活质量，除非你晋升到更高职位，但是在国企想晋升需要自身努力、运气、人脉关系等等很多因素的，非常不好晋升。

第二， 劳务派遣工的优势和劣势。我个人了解土木行业 的劳务派遣工大多是经常出差的，全国各地跑，还有很多要出国的，工资确实很高，但是很累呀，在外地、在异国他乡，人生地不熟的，下了班除了跟同事一起逛逛吃吃你没法干其他事，大夏天的你想跟几个朋友在夜市摊撸个串估计万难，因为你的朋友、同学都在国内或者家乡。而且，我们中国人的思想讲究一个词“团圆”，父母想要你常回家看看，亲戚朋友也想跟你经常在一起聚聚吃个饭，你的爱人更想你经常在家多陪陪她们，但是如果你经常出差，而且是几个月几个月的在外地，甚至常年在国外，一年回来一两次，你感觉你的父母、爱人对你没有怨言吗？我认识两个土木行业的工程师，一个老婆受不了常年两地分居，离婚了；另一个结婚对象谈了好多好多，都因为异地的原因分手了，最后找了一个老家农村出来的女人结了婚，这个女人没多高的文化水平，跟他也没啥共同语言，但是人很本分、老实，为他生了三个孩子，无怨无悔的在家照顾孩子。

第三， 现实中国企正式工和劳务派遣工的发展前途。 凡事无绝对，做劳务派遣工也有取得很大成就的，我上述说那个跟老婆离婚的工程师，他刚大学毕业的时候是在一个私企，这个私企是跟中铁下面的子公司有合作关系，经常承接一些大型项目，这个人非常有能力，6年的时间已经是公司中层领导了，35岁已经是公司副总了，钱确实没少挣，跟大学同学结婚的时候，婚房是别墅，但是婚姻只维持了4年，因为常年两地分居，他老婆多次劝他别在外面挣那么多钱了，钱是挣不完的，让他回国内发展，经常陪陪她和孩子，但是他也是身不由己，最后离婚了。不过去年听说他已经自己开公司了，自己当老总。

国企正式工就不多说了，在国企里面想晋升有多难大家都知道，可能有志青年刚进国企参加工作的时候会豪情万丈、踌躇满志，但是几年之后估计大多都泯然众人了，能当上领导的没几个，大部分都是领个死工资、庸庸碌碌一辈子。 最后，无论你选择国企正式工还是劳务派遣工，请记住一定不要忘记学习，学习你的业务知识、学习为人处世、学习工作经验，你只有肚子里有真材实料，你才会变得有价值，你自身有价值了，就不愁没有高工资。

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