婚姻中的专业问题,婚姻中的各种问题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻中的专业问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍婚姻中的专业问题的解答，让我们一起看看吧。学土木工程，去工地工作，结婚和生活...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻中的专业问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍婚姻中的专业问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 学土木工程，去工地工作，结婚和生活怎么解决？
2. 面试时，有的面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？
3. 结婚10多年，在夫家仍然没归属感，是我的问题吗？

学土木工程，去工地工作，结婚和生活怎么解决？

小崔中专就是学的工民建，又在工地干了7年，回答您这个问题应该还算权威吧！分三个方面回答您

第一：学土木人的出路

学土木的，在现阶段其实挺悲催的，因为房地产说实话，没前几年那么景气了，活少了，人不少，待遇就不会太好，再有就是一般工地为啥都愿要那些刚毕业的大学生？因为刚毕业的大学生怀揣理想，好让那些工地的老油条***，工资还低，说啥听啥，整天还得给领导扫地倒水，再加上你学的那些东西其实和工地没多大关系，所以就造成了刚进工地的大学生，往往升职加薪难，就一条出路，跳槽！想跳槽拿高工资被认可，唯有考证一条出路！

第二：结婚难

在工地上一般除了做饭的大妈和打扫卫生的大姨，基本没啥女的了，偶尔有个资料员，还是和隔壁的技术员或者哪个项目经历瞎这，找对象难啊！就算你和我似得，情场高手，找到了对象，而且结了婚，工地上一般都是一个萝卜一个坑，而且没***期还老加班，你忍心让你老婆独守空房？最操蛋的是干工地全国各地跑，去了外地老破咋办？带出去还得租房子，养老婆，不带出去，常年这样你老婆就会成为怨妇！

第三：如何改变现状？

要么你趁着年轻有魄力一点，老子就是不干了！不然等你干的年数多了，你会发现，你除了混工地别的都不会干了，要么你就走我的老路，压碎牙的考证，因为你只有有了证书，才真正的有了话语权，这就好比即使你又在大的本事，也得有个身份证似得，不然你换个新环境试试！即使你本事在大，情商在高，你没证书，你有底气往更高的平台跨进么？你有底气和你的领导说“不”么？土木人，没证书，永远就只有甜茶倒水的命！

其实这是一个观念的问题，在很多人固有印象中，工地就是在外地，就是要去荒山野岭之处，现实中并不一定是这样的。

现在我们国家每个城市都在开发，每个城市的开发楼盘，施工工地，多到你数不过来，对于去外地还是本地就是你自己选择了，你如果不想去外地可以选择本地的企业，找个项目大点的工地，可以待的时间长点；哪怕公司在本地没有项目了，你可以换个公司嘛，只要你有技术有能力，还怕找不到工作吗？

工程这个行业，一般的土木工程都可以施工三五年，这几年时间足够一个人的发展和升值，哪怕没有升值也可以学到技术，到时候换个工作就是，工资还能够翻一翻。对于另一半，你可以带在身边，要么就近安家。

本人从事工程行业快十年，也没有怎么去外地就是固定两三个城市而已，以前很多同学和同事也基本上是在定居的城市或者周边找工作，并无多大问题。多谢你的邀请，希望对你有所帮助。

我是来反驳的

刚才看到一个哥们写的，实在是太不符合实际了，我说下真实的工地。

你说在工地不一定远离家乡，那么三年换一次工地，即便第一个工地在家附近，那你能三年搬一次家吗？

你说工地不容易找对象是不对的，在工地去哪里找？一年回不了几次家，有对象的还担心黄，没对象的更是难上加难。

在学校都没搞定一个妹子，指望在工地找着？工地女性里阿姨多妹子少，你动下阿姨试试！

上工地不等于不能解决那啥，你说怎么解决？吃快餐解决么？

说话要认清事实，胡乱的给新人打鸡血，是误人子弟。

在工地，累是必须的，苦也是必须的，寂寞也是必须的。

大部分工地，远离家乡，工民建还好一点，大部分还在市里或者郊区，出门购物，过节出去逛逛街都还没问题。最苦的是路桥，远离闹事，远离人类，每天见面就那几副面孔。时间长了，人都不爱说话了，你说苦不苦。

我来回答一下吧，我是一个14年毕业的土木生.

现在的施工单位，不管私企国企还是央企，工作性质都是一样的，不一样的是细节。毕业四年，私企两年，央企两年。抛砖引玉，说一下个人对于工地生活的看法.

首先，工地无***期是肯定的，一般说的都是一个月四天***，但是不请***想自己休班是基本不可能的，过年时***期会比其他单位长，一般半个月左右.

工地上的生活千篇一律，技术岗和工程岗都差不多，在工地上我反正是学会了喝酒和说脏话，自由时间少，没时间休班出去玩，没对象的没时间找对象，有对象的没时间陪对象，大概就是这么个情况.

最后需说明一点，工作地点在外地这个事，这个不可避免，得跟项目走，其实哪里无所谓，都是没***期.

现在已经离职，不在施工单位了，双休。还算满意

学土木工程去工地工作，结婚和生活怎么解决？

嗨，兄弟，对于结婚我真的只想说一句看运气吧！

我建筑工程毕业，13年到现在五年了，工地施工员技术员，苦逼的不能在苦逼，没有固定的***期，对我来说下雨应该是我所有的盼头，一天十几个小时已经是家常便饭。我觉得除了房建和市政稍微好点起码还在城市或者周边，像我这种干公路桥梁和高速的，哈哈哈，兄弟你想象一下你平时在高速路上经过的都是什么地方吧，都没有语言可以说出这种感觉，这么和你说吧我有时候去一趟县城感觉自己眼睛有点花，可能是太久没有看到花花绿绿灯的原因吧，我所接触的女的除了烧饭阿姨应该也就是村庄里小卖部的阿姨奶奶们了。

生活，工地就是我生活的全部了，日复一日，赚的是***钱操的是卖***的心。对于还没有接触到这个行业或者刚接触不久的人，在此我想和你们说一下可以的话尽快改行吧，干点什么不好真的没必要来工地，真心的非常不建议大家干这行。

哦，对了还有结婚是吧，结婚是什么我真不知道，我是一条单身狗，单身狗，单身狗 家里现在简直夺命连环催 我现在的感觉就是在工地一天如果靠我自己根本不可能找到，只有别人介绍或者辞职！

面试时，有的面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？

面试时，面试官为什么要问是否结婚，有没有对象呢？在中国面试，HR会全方面考察候选人的稳定性，其中有没有对象，有没有结婚等等私人问题会被纳入必问的问题行列中。面试官询问个人情况，不单单是个人隐私这么简单，这涉及到应聘者入职以后能否长远的任职。有对象的，不久要结婚，结了婚的，不久要怀孕和生小孩，这些都将会对单位的工作产生不同程度的影响。虽然大家对此诟病甚多，但是问个人问题，到现在依然是一个泛滥的问题。

那下面我们就来探讨一下这些问题，该怎样去面对。

当面试官问：有没有男朋友？

这个问题对于女性求职者更为显著，这里建议尽量回答“没有男朋友”。因为这就侧面告诉面试官，近期不可能结婚生孩子。谁都喜欢单身的女孩，不仅能调节部门的工作氛围，你即使加班也不[_a***_]顾虑家里。而如果你回答有男朋友，那面试官一定会问你，在哪上班，打算什么时候结婚，结婚打算什么时候生孩子，这每个问题都能很难回答的好，因为面试官心里已经把你化成了不稳定的人。

当面试官问：有没有女朋友？

这个问题对于男性求职者来说，问的其实是你的稳定性，所有不管你有没有女朋友，建议尽量都说有，哪怕你从来就没交往过。甚至还要让人觉得，你们已经打算结婚，就要在本地买房子，做好长期定居于此的打算。这样面试官会认为你不仅有责任心，而且能更加稳定。

当面试官问你：有没有结婚？

这个问题一般都不用刻意作答，按照真实情况回答就好了，也不排除有些岗位的要求，需要隐瞒婚姻状况，毕竟第三方背景调查里面，也不包含婚否的明细。至于入职之后发现你结了婚，也没多大关系，毕竟你面试完之后，入职转正他也不可能一直盯着你。

我们在面试中，会遇到很多问题，那么有些问题面试官经常会问到：学历、工作、家庭等。

在面试中，面试官都希望通过面试能了解一个面试者是否合适这个岗位，自然会问一些重要的问题了，像是学历、工作、家庭等。学历和工作很好理解，可是为什么要问家庭呢？

因为家庭和工作是息息相关的，你以为家庭和工作可以分开，那是因为你还单身，说几个场景更好理解：

1、你工作很忙，经常加班，有时要应酬，有时候还要出差。你的对象很难接受，很晚了也没人陪伴，回来还喝了酒，你出差还要独守空房。

2、如果你已经结婚，甚至有了小孩，那家庭就会占据你更多的时间，另一半可以沟通，可以理解。小孩你总是要花时间陪伴的吧？

3、家里有事、小孩生病或者等等事情都让你的工作时间不得不分配出来。

你可能会说下班就可以处理自己的事情了，可是有时候就是那么巧，刚好你在加班、你在出差，家里就需要你。

在大城市工作，本身工作时间就长，压力也大，加班加点是常事，这种情况必须与家人沟通，取得对象或家庭的理解。

不然很容易让对象不开心，家庭闹矛盾，如果这样的氛围，是不是也会影响你的心情，工作也就很难做好呢？

如果作为女性求职者，对家庭、小孩这一块面试官会问得更多，因为女性生小孩，带小孩会花费更多的时间和精力。

主要原因可能有以下几点：1，看有没有家庭后顾之忧，到时候安排工作出差啊，外派啊，会首先考虑没有家庭的人。2，看工作稳定性和发展性。有家室的人工作考虑的是金钱方面多一点，发展方向也固定一点。3，面试官也是单身[呲牙][呲牙]

去面试的时候问有没有结婚，有没有对象，像有这种问题，面试官一般考虑的是结婚后或者正在谈恋爱对工作有影响，一般这种工作加班次数会很多，平时休息的时间会很少，如果单身会更好的投入到工作中去，如果有对象或已经结婚要和面试者强调一下以后的影响不能在工作的时候还想着家里琐事！

通常有两种企业及不同岗位在招聘面试员工时，有两个不同的价值去向：

一◐有的企业或有的岗位，需要员工有一定的人生经历，生活成熟的磨砺，性格和情感的沉淀，家庭生活的责任等，这样的员工在公司工作才更有归属感，更具稳定性。是否结婚成家，是否有对象，是面试的指标。

二◐有的企业因为聘用员工的定位，以及工作性质不同/如经常出差，商务应酬，项目需要等，这类企业或这类岗位，需要员工无婚姻家庭的拖累，情感的牵连，这样才能集中时间精力、全身心的投入到工作当中，所以这也是面试中的指标。

结婚10多年，在夫家仍然没归属感，是我的问题吗？

你缺乏安全感！这是原生家庭的问题。你把自己对原生家庭的不接纳投射到夫家了。

要想改变这种状态，先接纳自己，哪怕不完美，哪怕有缺陷，或者自己不会赚钱，自己不够漂亮，自己能力不足等，只有你自己接受了自己的现状，别人才会接纳你！换句话说，你没有归属感，只是你自己的认知想法，并非别人的意见，看法，在你心理，你把自己当外人的认知固化了。

接纳自己，提高自信，会有一定的改变的☺️。

到此，以上就是小编对于婚姻中的专业问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚姻中的专业问题的3点解答对大家有用。