因为婚姻问题离职,因为婚姻问题离职怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于因为婚姻问题离职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍因为婚姻问题离职的解答，让我们一起看看吧。以结婚为理由辞职怎样找领导说？因为...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于因为婚姻问题离职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍因为婚姻问题离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 以结婚为理由辞职怎样找领导说？
2. 因为要结婚辞职领导不批怎么办？
3. 马上要结婚了，你会选择辞职吗？

以结婚为理由辞职怎样找领导说？

由於生活需要，跟女友商量无果，必须回家安排结婚事宜，而且结婚后不能再次外出工作，所以本人决定本月底辞职回家，对不起在婚姻和工作我选择了前者，如果因为我的决定而给公司带来不便请谅解，谢谢

辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

因为要结婚辞职领导不批怎么办？

结婚辞职的话还是可以跟领导好好商量的，买点领导喜欢的东西不要太贵，趁着领导有时间走进他的办公室别着急于情于理的跟他好好说。

如果还是不批，那就拿出法律依据:

1. 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3. 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。

最后祝你新婚快乐阖家幸福！希望能够帮到你！

马上要结婚了，你会选择辞职吗？

根据实际情况，但一般的上班族不建议辞职

你本身的家庭条件好，对方的家庭条件也不错

这个在双方条件都好的情况下，当然这是最完美，最理想的状态，结婚丝毫不会影响你的生活，工作对于你来说无关紧要，而你也不需要用工作来体现你的人生价值，或者说工作完全不会使你与社会脱节。而婚姻的生活带给你的幸福感会远超过与此，并且你有信心一直坚持下去，你觉得可以，这样的机会成本是值得的，那么辞职会是更好的选择。

你们之间有一方的条件足以支撑家庭的生活水平

往往问出这个问题的人，我想大多数应该会是经济条件相对弱的那方，否则，你也不会在辞职与结婚之间做选择，如果你有足够的资本与实力，所有你想要的，不用问别人，你心中自有自己的选择，当你问出这个问题是，那就说明你不应该辞职去结婚，以后更多的可能是后悔，或许你会把这个当成结婚，你看，我为了这个婚姻付出了多少，对于对方来说也是一种压力，建议你慎重考虑。

双方条件都不好，需要大家共同奋斗

这种情况，应该是我们大多数平常百姓需要面对的，这也面临最难的，毫不犹豫，不要辞职，倘若为了婚姻，让一个人辞职，让另一个人工作来负担整个家庭的开支，或许你们都愿意，因为现在你们的爱情。但是我们都应该懂得一个人性：久而久之，受照顾的人，会觉得别人的付出成为理所当然，而付出的人，我的付出什么没有得到相应的回报。有一句话，我很喜欢，好的爱情，应该是势均力敌，一起变好。

马上要结婚了，你会选择辞职吗？

对于这个问题，我觉得请***结婚就好，因为你结了婚就不用吃饭，不用生活了吗？日子还是要照常过，只不过身边多了一个陪伴自己的人，以后有什么事儿都可以商量一下的一个人。

还有就是，工作一定要干出色了，最起码要多挣钱，在过节啊什么的时候，想给另一半一个惊喜，可以自由支配自己的资金，给对方一个小浪漫，这些都是有必要的。

更主意的一点就是，结了婚就不是只有自己的父母了，还有对方的(单亲家庭不算)如果生个什么病啊的，需要住院治疗，没钱药都买不起，只有干着急！

最后一点就是，结了婚就意味着我们是大人了，我们要扛起属于我们的责任了，稍往后考虑一下还会有孩子，在这个上有老，下有小的中间夹着，还可以选择任性的不上班吗？

所以，我觉得即使是结婚了也不能辞职，结了婚就更要努力的工作了！

马上要结婚我是不会辞职的。

但你可以视情况而定。

如果你工作的地方与老公工作的地方不在同一个地方，你们商量过后觉得你辞职较好，那么你可以辞去现在的工作，但不要就此放弃工作。

如果不是上面我所提到的情况，那么我想告诉你

结婚与工作并不是矛盾的。

结了婚也不要放弃自己的工作。你可以没有很强的事业心，但你要有自己的事情做，要要有自己独立的经济收入。每个人都是独立的个体，不要在结婚后把自己全依附在另一个人身上。

到此，以上就是小编对于因为婚姻问题离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于因为婚姻问题离职的3点解答对大家有用。