女职工婚姻问题,女职工婚姻问题有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工婚姻问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍女职工婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。怎样保护女职工的权益呢？怎样保护女职工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工婚姻问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍女职工婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样保护女职工的权益呢？

怎样保护女职工的权益呢？

谢邀!

我国***对女职工的保护非常重视，出台很多相关保护女职工的法律法规条文，目的都是为了维护女职工的合法权益。

法律法规对于女职工的倾斜保护，是从女职工的健康方面考虑，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点而造成的特殊困难。关于对女职工保护的相关法律法规有：《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保***》等；在这些法律法规中都明确规定对女职工的特殊保护。比如在《女职工劳动保护特别规定》中规定了女职工在“三期”中的工作岗位、休***制度、辞退条件等都作出倾斜性的保护。其中，第五条明确规定：用人单不得因女职工怀孕、生育、哺乳期降低其工资、予以辞退与其解除或者聘用合同。

因此，女职工在工作中，特别是在“三期”中，用人单位不给予适当照顾或者降薪、辞退的，应当通过法律途径维护自己合法权益。

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到此，以上就是小编对于女职工婚姻问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工婚姻问题的1点解答对大家有用。