解决婚姻问题公司,解决婚姻问题公司有责任吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于解决婚姻问题公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍解决婚姻问题公司的解答，让我们一起看看吧。结婚五年，基本都在冷战，还有必要继...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于解决婚姻问题公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍解决婚姻问题公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 结婚五年，基本都在冷战，还有必要继续吗？
2. 婚庆公司上班怎么样？
3. 单位开不出工资是领导责任还是员工责任？

结婚五年，基本都在冷战，还有必要继续吗？

你好，看到你的问题我特别想问，你们是怎么走到一起的？是因为爱吗？还是奉子成婚呢？

结婚都五年了，冷战还没结束？如果继续，你是想怎样呢？继续冷战吗？

如果不想，那你自认为有办法改变你们之间的僵局吗？或者你应该先问问自己对他还有感情吗？还有你感觉他对你还有感情吗？

如果还有感情，那真的得好好的坐在一起谈一谈，接下来的日子怎么过？如果有孩子，你们这样冷战对待彼此，对孩子也不公平更是一种伤害啊！

如果确定没有感情了，那么婚姻也就没有维持下去的必要了。

不管你做什么决定，都要相信一切的选择都是为了更好的生活，祝你幸福！

您好，很高兴能够回答您的问题，首先你要了解其根源，为什么会冷战，你们能够走到一起，那肯定是因为彼此相爱才决定携手同行的，那为什么会导致今天这样的局面，那肯定是有原因的，个人认为你们缺乏沟通，不管是多亲密的关系，还是多懂多了解对方，都应该有必要把心里的想法表达出来，那样对方才能感受的到，生活中会经常遇到多误会，若一个不愿意问，一个不愿意说，就会很容易出现冷战的局面，其实很多事情，说开来，才能解除误会，就算不是误会，说开了，也能更好的释怀。

很高兴为你解答，希望能够帮到您，谢谢。

结婚是以两个人的爱情为基础的。如果没有爱情做垫基，那么关系很快就会瓦解了。有些人会问“爱情是什么？”

爱情是什么？我相信在一千个人，一万个人心中都有一千一万种的答案吧！所以说爱情在不同的人眼里，有不同的模样，有甜蜜幸福的，有伤感落泪的，有浪漫的，有平淡的。

我心目中的爱情就是“无论何时何地犯了错误，他会选择去包容你；无论事情经过怎样，他都愿意去相信你；无论发生什么事，他都选择去尊重你；无论有任何的困难，他都选择去关心照顾你；无论结果是怎样的，他都不会选择离开你；选择共同商量，共同面对，共同解决问题；你爱我，我爱你，有时候撒撒娇，有时候为对方吃点小醋，甜甜蜜蜜的共同生活在一起”

结婚在一起五年时间了，不算长也不说短了。您说你们基本都是在冷战。你们从中有找过原因吗？据我了解的冷战是这样子解释的：两人的亲密关系由于双方互不理睬或单方面的冷漠、爱理不理而进入的一种对峙的状态。你不理他，他不理你。你不发信息不打电话给他，他也不发信息不打电话给你。互不打扰的状态。对吧！

其实我觉得你们两个那么久了都会那样，两个人好好沟通一下，互相找出原因所在，共同来解决它。是不是他的脾气不好，缺点很多，还是你自己爱发脾气，疑心重了。各自找一下原因，找出来之后就好好商量，该怎么去解决它。思想在哪里，办法就在哪里。总有办法可以解决的，我们不是常常都会说“办法总比困难多吗？”对吧！

两个人走到一起肯定不容易吧！缘分既然让你们成为夫妻了，你们就应该好好相处，好好珍惜对方，虽然说“相爱容易相处难”，但是你们不沟通怎么知道对方的心思呢？怎么去相处呢？在一起时间长了，自然而然也就很了解对方的优点和缺点。夫妻之间应该互相尊重，互相信任，互相包容，互相关心，互相照顾，互相沟通，互相理解，互相体谅的。这样子的感情才容易维持婚姻的。

结语

祝愿天下的有情人终成眷属，夫妻和谐白头到老，婚姻幸福美满！谢谢！

结婚五年是离婚的高发期，加之你们夫妻之间经常冷战，确实会对婚姻造成极大的伤害。我认为只要打开心结，婚姻是可以继续的。

一是寻找冷战原因。冷战这个词原指二次世界大战结束以后，美国与苏联之间暗地里进行军备竞赛，给世界安全造成了极大的威胁。现在把冷战这个词用在家庭夫妻关系上，是指夫妻之间不进行沟通，暗地里赌气，对夫妻感情造成了极大的伤害。要消除冷战，就要去寻找出引起冷战的真正原因。其实，我也有这方面的体验， 老婆没有告诉我，她***想使用汽车，她以为可以随叫随到，可是我确实做不到，就这个事导致了她发火不理我。可以说这是一种初级的冷战，面对这种情况，不管是不是我的错，我总是主动的向她认错。并且希望她能提前告诉我，让我有一个准备的时间，突如其来确实没有办法做到的，也没有必要为了这样的事情而发生冷战。通过沟通我们就不再冷战，我相信你们也做得到，有什么事先主动沟通，冷战问题就可以迎刃而解。

二是审视自身缺点。每个人都很难看到自己的缺点，对别人的缺点反而很敏感，这是夫妻之间存在沟通困难的主要原因。要改善冷战问题，我觉得要眼睛向内经常去审视自己的缺点，才能有起色。夫妻之间相互的埋怨指责都是觉得别人的错，完全看不到自己的错。生活中其实不是这样子的，很多时候都是由于一些鸡毛蒜皮的事引起，只是由于没有及时沟通，把一些小事慢慢积累，小事变成了大事。很多夫妻怨气越来越大，实际上夫妻之间哪有什么恨，哪有什么怨仇，都是缺少沟通而造成的误解。需要打破冷战的局面，沟通是非常必要的。我认为男方先打破这种僵局是非常必要的。从性格上来讲，女方都比较害羞与被动，因此，男的先主动，对打破冷战的僵局绝对是有利的。

三是多看对方优点。谈恋爱时总是隐藏自己的缺点，向对方展示自己的优点。结婚后夫妻之间会感到有一种180°的大转弯变化。把自己的优点也藏了起来，而把自己的缺点暴露无遗，这种现象确实是存在的。你们一定要相信自己，要肯定对方一定是有优点的，如果没有优点的话，怎么可能走到一起，怎么可能会结婚等等。这一块，我觉得你们双方都可以去找一找。特别男方要肚量大一点，主动去找对方的优点。你至少要找出对方五个优点来。通过寻找优点来加深对对方的了解。冷战的一个很重要的原因就是相互之间都看不到对方的优点，而看到的全部是缺点。心理学家说只要你找出对方十个优点，就可以证明你是深爱对方的。为了你们的婚姻能继续下去，希望你们去好好找找吧，我相信你们是能找到的。

婚姻不易，两人走到一起更是不易！应该好好交流沟通一下感情，既然选择许你一世，他也不会那么无情，也可以一起出去旅行一下增进感情。

夫妻之间床头吵架床尾和！

祝愿天下有情人终成眷属！

婚庆公司上班怎么样？

我觉得在婚庆公司工作就是能见到很多热恋中的人的爱情，他们自己对婚姻布置的想法，能见识到很多形形***的情侣。服务很重要的。婚庆公司的服务也必须到位，适合本地区的发展，同时也要有自己的特色。付出真心和爱，劳心劳力，制造别人人生中最绚丽最华美最珍贵的时光，看着人家幸福自己羡慕。在婚庆公司工作的时候是很愉快的时间了，在里面工作的话会认识很多有趣的人，促成了一对人的幸福生活的话自己也开心。

婚庆公司是一个十分不错的创业选择，很多的朋友们都在这个[_a***_]里取得了不错的成绩，我自己的一个朋友就是做婚庆行业的，他本人也赚了不少的钱，我听他说了一些比较不错的婚庆公司经验，下面和大家分享一下。婚庆这个行业，真的很磨炼人，说实话真的还是挺累的，经常加班。但是这个行业什么都能学到，对自己的能力有很好的提升噢 。累是起早贪黑的工作，一般晚上一两点才能走。节***日什么的生意好的话就基本不能休息，还要加班。刚开始学的话更累，说不定还要自己去跑酒店，不过每间的公司不一样吧。但都需要口才好，懂得交际。

单位开不出工资是领导责任还是员工责任？

谢邀请，单位开不出工资是领导的责任，还是员工的责任？我要从两个方面分析，一般情况下当然是领导的责任问题？为什么这样评论，主要是组织能力差，管理不到位，责任没落实到岗到人，造成经营落差，没有好的经济效益，经营有漏洞，偿罚不分明，弄的工资发放出了危机，再有领导有经营决策权，人事调动权，财务收支权，对单位全面负责权，员工薪酬按月发不了，难道这个责任不属于领导层吗？，但也不能把全部责任推给领导，比如领导把各项任务，分到班组人员，职工按时没有完成任务，那领导通知财务扣发你的工资，也是合情合理的，因为你没有按章办事，不然都不完成任务，创不了经济利润，拿什么给大家发薪水，总结起来说明，领导带领员工大家团结一致，上下打成一片，以单位为家，科学管理经营，提高产品质量，技术攻关改造环境条件，领导对大家负全责，大家对领导分配的任务也必须负责，这样做才是正确的选择出路，才能在市场站住脚。

谢题主！如题，可以百分之百的讲是领导的责任！退一步说，员工不能按期（***）完成任务，残、次品成灾，究其根源，问题仍然是出在企业的管理上。单位开不了工资，一般情况下会有两种原因。一个是市场（企业大门外）。企业经营的项目，产品没有销路，或者是资金不能及时回笼，造成资金链断裂。这是单位经营战略出了问题，领导没有及早发现，并设法规避风险。领导必须要承担责任！其二（企业大门内）企业内部管理混乱，生产经营秩序无法保证。造成生产任务不能按期完成，影响正常的交货。质量问题严重，成本大幅上升，造成企业生产经营亏本！这种情况，责任仍然在领导肩上。领导应该看到问题所在，强化落实责任管理，尽早改变现状即可。这两种原因造成如题所述，员工是‘无能为力’的

谢谢“TⅤ记录者”的问题邀请！我是《爱语婚恋》交友平台的情感头条号“爱语爱的私语”。

对于，单位开不出工资是领导责任还是员工责任？的问题。我个人以几十年的管理经验讲一下，一个单位不管是私人还是集体性质，现在大多数都已经变成面向自由市场经营。

一个单位的领导不管是私企还是集体，做为主要决策者也就是运营者的经营政策定位是有一定关系的，企业的开不出资与经营政策定位以及管理用人，包括基层管理者的素质和品行都有一定关系。

另外有个别的受国家政策及一些突发***影响，包括像今年的***肺炎疫情，都可能出现暂时性或者是不可逆转性的开不出工资。

在现实社会中，不论私人还是集体，失败的经营者占比很大，成功者也不算少，一个好的企业，离不开经营者的智慧、素质、和运气，也离不开经营者的专业性、和地域性。

就是说，天时地利人和，都要占有优势才可以，要风得风，要雨得雨，顺势而为，一帆风顺！

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到此，以上就是小编对于解决婚姻问题公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于解决婚姻问题公司的3点解答对大家有用。