南京婚姻家庭辅导政策,南京婚姻家庭辅导政策最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京婚姻家庭辅导政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京婚姻家庭辅导政策的解答，让我们一起看看吧。南京有哪些无人机学校，相对...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京婚姻家庭辅导政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京婚姻家庭辅导政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京有哪些无人机学校，相对你叫好的，适合的是哪家呢？
2. 南京欣瑞教师培训怎么样？
3. 南京义务教育出新政策，教师任教25年一次性奖励15万元，你怎么看？

南京有哪些无人机学校，相对你叫好的，适合的是哪家呢？

南京远大无人机学校，国内最早开一批设无人机培训的学校。在南京有三个培训基地南理工紫金学院附近，航鹰培训基地在人武学院内第三个在竹山路151号。需要提前联系老师才能去参观的。

南京欣瑞教师培训怎么样？

欣瑞专做教师资格证培训连续9年，因为专注获得良好的口碑，每年超过百分之80以上的学员会选择欣瑞。建议在报班之前可以多问一下身边的同学或到网上多搜索一下再选择。打着南师办学的旗号多至十多家鱼龙混杂，还是选专业的比较好。

南京义务教育出新政策，教师任教25年一次性奖励15万元，你怎么看？

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任教25年，一次性奖励15万元？这是真的吗？咱们接着往下看！

从以上的政策来看，并不是一次性奖励15万元，且奖励是有条件的：

【1】必须从事乡村学校教学工作或特殊教育工作；

【2】从教满25年，每人每年奖励6000元。

为何要出台这样的“专项奖励”政策呢？我想，主要有以下几点原因：

【1】旨在吸引更多的人才到乡村教学，振兴乡村教育；

【2】旨在吸引更多的人才从事特殊教育；

【3】提高老师工作积极性；

为了鼓励农村教师长期扎根农村，一生坚守农村教育，南京市出台新政策很及时，极大鼓励农村教师的积极性，增强了坚守信念，享受了特殊优惠。

一个非常普遍的现象，县直学校学生人满为患，农村学校学生稀稀拉拉，不见几个人。国家对农村教育非常重视，全面改薄、加强农村寄宿制学校建设、教师周转房分配，给农村教师提供***，让农村教师安心从教、乐于从教教。

自从实施发放农村教师生活补助政策，城镇学校教师有些不甘心了，工作量是农村的三倍，思想压力更大，很多来自于家长的压力，对学生期望值太高，非常关注教师的一言一行，使教师时刻受着监督。

之前，城镇学校对于不听话的教师经常吓唬说，凡是不支持学校工作的教师进行交流，交流到农村去。现在呢？校长们再也不这样说了，许多人还真是很想去农村自由、还能得高工资。

昨天还和朋友说，什么时候风水轮流转，让家长削尖脑袋把孩子送到农村，城里的孩子也争着抢着去。看来南京市出台的政策或许真得能解决这一问题，让我们拭目以待吧！
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2019年11月14日，南京市召开了教育大会。其中会上明确提出重点为教师办10件实事令人印象深刻。

对教师攻读硕士学位、硕士学位继续给予补贴，可以调动青年教师继续深造的积极性。我的女儿今年刚刚参加工作，明年的暑***就要去读在职研究生。由于新参加工作不久，工资比较低，四川每个月工资卡就2300元左右，如果市县财政有一定的补贴，可以说是对年轻教师的“雪中送炭”，更是保护了年轻教师学习的积极性，有利于年轻教师长远发展。

增加中小学高级岗位数，可以让很多中老年教师有盼头。在我们中西部地区，原来很多教师即使退休，职称还是中级甚至是初级，校长已经60多岁了，想到自己的职称有时候还非常遗憾。不过现在好了，四川省从去年开始，教龄30年的农村初级教师直升中级，中级职称只要符合条件直升高级教师，让中老年教师工作积极性倍增。

对坚持在农村学校工作的教师进行奖励更是对农村教师的一种肯定:

“从事乡村学校教学工作和特殊教育工作满1年、5年、15年、25年的教师，分别按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的标准进行奖励”

总之，南京教育大会彰显了南京市对教育事业的重视，特别是对乡镇学校将来的发展有重要意义，对老中青教师都是一个鼓舞。

昨天，南京召开全市教育大会。会上出台了《南京市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，明确将继续实施乡村教师、特殊教育教师***专项奖励，对从事乡村学校教学工作和特殊教育工作满1年、5年、15年、25年的教师，分别按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的标准进行奖励。

从我们可以看出，《南京市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的内容解读分析我们可以看出来，此项政策的出台，是使师资力量向乡村教育和特殊教育方面给予一定的倾斜政策，这种倾斜政策将鼓励更多的人去从事乡村教育工作和特殊教育工作，从而提高乡村学校教学质量和特殊教育质量。

这些年，城市的教育质量在不断的提高，很多的优质教育***都往城市里涌，高学历，高水平的老师也同样是往教学的高地上走，而乡村因为各方面的条件还不能跟城市相抗衡，优质的师资更多的是在外流，在某种程度上就加大了乡村教育跟城市教育之间的差距。从南京市现在出台的政策来看，对于乡村教育和特殊教育的倾斜政策，将会使得更多老师安心与乡村教育和特殊教育，或者吸引更多有能力的老师进入到乡村教育和特殊队教育的队伍中去，从而提升乡村教育和特殊教育的水平，缩小城市教育和乡村教育之间的差距，均衡教育***，这才是出台这项意见的初衷。

从奖励的标准来看，年限越长给予的奖励越高，恰恰说明政策更多的鼓励从事乡村教育和特殊教育工作的教师能够在岗位上安心工作，一直坚持下去，而不是去过渡一下，来个蜻蜓点水就飞走。乡村教育不是培养人才的基本，而是需要实实在在的老师扎根于此，让乡村的孩子能够获得更好的教育。

教育有焦点，我们有观点！很高兴和你一起分享我的观点！

首先纠正一下题主的错误，南京在2019年11月14日召开的教育大会，教师任教25年一次性奖励15万元是一种错误的表述方式。

从公布的公开信息看是对从事乡村学校教学工作和特殊教育工作满1年、5年、15年、25年的教师，分别按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的标准进行奖励。

第一阶段：第1至4年，每年1000元，四年就是4000元。

第二阶段：第5至14年，每年2000元，十年就是20000元。

第三阶段：第15年至24年，每年4000元，十年就是40000元。

第四阶段：第25年，每年6000元，一年就是6000元。

四个阶段相加4000+20000+40000+6000总计70000元，离15万元还差的远，还要领13年多的6000元奖励才能到达。

也就是说要38年以上的教龄才能有总计15万元的奖励！

到此，以上就是小编对于南京婚姻家庭辅导政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京婚姻家庭辅导政策的3点解答对大家有用。