本文作者:cysgjj

不要忽视婚姻问题,

cysgjj 04-30 33
不要忽视婚姻问题,摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不要忽视婚姻问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍不要忽视婚姻问题的解答,让我们一起看看吧。为什么根据属相看婚姻这类迷信的东西...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于不要忽视婚姻问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍不要忽视婚姻问题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么根据属相看婚姻这类迷信的东西仍然存在?
  2. 面试时,有的面试官为什么要问是否结婚,有没有对象呢?

什么根据属相看婚姻这类迷信的东西仍然存在?

属相知识是易学中的一小部分,已传承了几千年历史,也是60甲子天干、地支的最基础的知识,知道其根源者是真理,不知其根源者称之为迷信。称易学为迷信者,形如井底之蛙、自已不去用功学习,研究其根源历史,随便扣迷信帽子,不知羞耻,自已不懂就罢了,难道古人发明此文化,都是***吗?难道国内有一部分知识分子和外国机构专门研究中国的古文化易学者,也全部都是***吗?再说,我们现在学习的各种文化根源在于古文化的传承!我们还有什么理由去批判中国的古文化易学是迷信呢!中国古文化易学传承了几千年,必有其真理存在。否则,后代历史,不会有人继续去研究,不值得研究的易学学问。

因为无知,不懂天文与历法的基本常识。

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(图片来源网络,侵删)

天文,太阳年三百六十五又四分之一天,非整数。

历法,历法年必须取整数。黄历平年十二个月三百五十四天,闰年十三个月三百八十三天,都是整数。十九年七闰,平均一个太阳年三百六十五又四分之一天,非整数,

天命,取的是黄历的整数,而天数为非整数。天命与天数无对应关系所以,根据属相算命,就是胡说八道。

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这个问题不好怎么回答,很多人不信这些,觉得是迷信。事实上这也是一门科学,两个人能否长久,跟其八字属相和面相是密切相关的,举个栗子,颧骨凸出的女生性格强势脾气暴躁,那么找对象就适合找眉毛下垂眼神柔和的男性,能够包容她。

邓超和孙俪两人很有夫妻相,邓超的天庭饱满眉毛浓密,鼻梁高挺鼻直而隆,面宽而平嘴型向外,孙俪是天庭饱满额阔四方,耳高于眉眉浓目秀,鼻隆而直山根直挺,两个人在一起属于阴阳相配型,一个高高大大能说会道,一个气质温柔娴静,本身面相都很好在一起后家庭和睦事业更是腾飞,所以两人一直相互扶持,事业以及家庭都会越来越好。

你觉得夫妻相一说有理吗?

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根据属相看婚姻如此盛行,其实是某些学艺不精的市井之徒以讹传讹,加上民间大多数老百姓对命理常识的认识不足而偏听偏信所致。不管以命理看婚姻是不是迷信,根据属相看婚姻在命理学中本来就是不存在的。

大家要是在网上搜索这方面的信息,会发现大多数网站上面的内容都是从别处***粘贴过来,并非自己撰写。即便是自己撰写的文章,也属无稽之谈,只会误导世人。古语有云“三人成虎”,何况传谣的人和渠道都那么多,***的难免被传成真的。

命理断婚姻没那么儿戏。何况,要是相信命理,那更应该相信缘份,如果没有缘份,两个人又怎么会有结婚的冲动呢。所以,婚前算八字看婚姻是多此一举,该结的一定能结,不该结的一定结不成。

面试时,有的面试官为什么要问是否结婚,有没有对象呢?

你好,作为求职者,我也被面试官问过这个问题,而作为面试官,我也问过求职者这个问题,到底这个问题的目的是什么呢?主要是基于以下3个原因

1、如果你未婚且无对象,那面试官可能会觉得你不太稳定,未来不确定,以后可能会因为恋爱对象而去外地。如果你在面试时没有表现出你有长期留在这个城市的打算,那基本上面试官不会考虑你。

2、如果你未婚有对象,对象在本地,那面试官会觉得你相对较稳定,短期内不会因为恋爱结婚原因而离开。如果对象在外地,那面试官可能就会接着问你,如果你们结婚了,异地怎么办?如果你回答你去对方所在城市,那也肯定不会考虑你。

3、如果你结婚了,且家庭在本地,那么就会比较稳定,因为有家庭和生活压力,不会无故裸辞,也不会突然离职去外地等突发情况,那会重点考虑你。

1、有的岗位需要投入大量时间和精力,需要一些能加班或者能出差甚至长期驻外的员工。面试官问这个问题是想找一个没有家庭牵挂,能将生活重心放在工作上的人,那么此时未婚的员工会比较受青睐。

2、有的岗位是需要一些有生活阅历或者家庭生活经验的。这类岗位更多的需要同理心,比如婚姻调解师、月嫂等。

这点主要是针对女性求职者的,不可否认,女性一旦怀孕孩子,将会有一个比较长的***期,从怀孕开始就会经常请***,工作也不能全身心投入,到生孩子休产***再到之后的哺乳***,接近两年的时间,个人的重心基本都在孩子身上。对于企业来说,肯定是要追求利益最大化的,所有有一些企业不招女性,或者是只招已婚已育的女性,就是这个目的。(本人不赞同这种歧视女性的招聘行为)

在面试时,面试官询问个人情况,不单单是个人隐私这么简单,这涉及到应聘者入职以后能否工作的长远,有对象的,不久要结婚,结了婚的,不久要怀孕和生小孩,这些都将会对单位的工作产生一些影响,所以他们要询问这些。如何回答,一般来说应该是实事求是,但稍作隐瞒也不为过,对于没有对象的应聘者,他们聘用时的心里踏实些。

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主要原因可能有以下几点:1,看有没有家庭后顾之忧,到时候安排工作出差啊,外派啊,会首先考虑没有家庭的人。2,看工作稳定性和发展性。有家室的人工作考虑的是金钱方面多一点,发展方向也固定一点。3,面试官也是单身[呲牙][呲牙]

我们在面试中,会遇到很多问题,那么有些问题面试官经常会问到:学历、工作、家庭等。

在面试中,面试官都希望通过面试能[_a***_]一个面试者是否合适这个岗位,自然会问一些重要的问题了,像是学历、工作、家庭等。学历和工作很好理解,可是为什么要问家庭呢?

因为家庭和工作是息息相关的,你以为家庭和工作可以分开,那是因为你还单身,说几个场景更好理解:

1、你工作很忙,经常加班,有时要应酬,有时候还要出差。你的对象很难接受,很晚了也没人陪伴,回来还喝了酒,你出差还要独守空房。

2、如果你已经结婚,甚至有了小孩,那家庭就会占据你更多的时间,另一半可以沟通,可以理解。小孩你总是要花时间陪伴的吧?

3、家里有事、小孩生病或者等等事情都让你的工作时间不得不分配出来。

你可能会说下班就可以处理自己的事情了,可是有时候就是那么巧,刚好你在加班、你在出差,家里就需要你。

在大城市工作,本身工作时间就长,压力也大,加班加点是常事,这种情况必须与家人沟通,取得对象或家庭的理解。

不然很容易让对象不开心,家庭闹矛盾,如果这样的氛围,是不是也会影响你的心情,工作也就很难做好呢?

如果作为女性求职者,对家庭、小孩这一块面试官会问得更多,因为女性生小孩,带小孩会花费更多的时间和精力。

到此,以上就是小编对于不要忽视婚姻问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于不要忽视婚姻问题的2点解答对大家有用。

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