IT行业婚姻问题,it行业的婚姻

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于IT行业婚姻问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍IT行业婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。相亲了一个it男，做软件研发的，他...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于IT行业婚姻问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍IT行业婚姻问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 相亲了一个it男，做软件研发的，他能养家吗？
2. 有一个在华为工作的男友或老公是一种怎样的体验？

相亲了一个it男，做软件研发的，他能养家吗？

觉得不妥！

首先上来就问能不能养家，一个家不应该是相互扶持相互帮助的吗，单独来一个人来养能幸福吗？所以感觉不妥，为IT男感觉不妥，建议你放过他吧.

再说说研发工程师的薪资待遇，每个行业都符合***定律吧，在哪个行业都有佼佼者.肯定和薪资成正比！还得看个人能力！身边的研发工程师有年薪20的，也有年薪上百的！

你提问的这个问题比较诡异，程序猿的工资能否养家取决于他找的对象花钱的能力，我五年开发，月薪到手24000，房贷一个月2000，吃饭乱七八糟下来两千多，一个月能剩余19000左右，我也不知道能不能养家，主要是没对象，不知道女的花钱能力。

题主提出这个问题，是不是因为被网上的一些言论给影响了，对IT从业者有一些不太客观的认知。其实我们可以从几个普遍的角度来分析一下，看看这样的IT从业者对你会不会有吸引力。

一、IT是高薪职业，只要是肯下功夫的，养家不成问题

作为一名女性软件开发工程师，我的同事以男性居多，养家大多不成问题。

首先，他们既然能被公司认可，便说明他们已经在这个行业中被认可了自己的价值。

其次，IT之前一直被称为是高薪行业，现在虽然比前几年趋势有所放缓，但相对于大多数行业，仍然是高薪行业。所以他们的薪资很有优势。

再有，养家，并不全是金钱行为，也需要有责任心。做研发的IT男，要面对各种需求，要面对各级领导提出的问题和质疑，要面对客户做出的反馈，想把工作做好，需要极强的责任心，这也是他们日后养家顾家的优势。

二、加班是社会现象，也是可以事业家庭兼顾的

很多人在网上说IT996、不双休、加班加到死。这种情况确实比较多。但这并不是IT行业独有的现象，其他行业也是如此，工作越来越复杂，工作时间越来越长， 这是普遍的社会现象。

双休的时候，他们一样可以照顾家里、照顾你。

您这个问题，我觉得不妥。

it行业在所有行业中，不说收入领先，怎么也是中位数。您要这么问的话，我倒想知道您觉得要挣多少才算能养家？如果中位数水平不能养家，那是不是中国有一半以上人不要结婚，不要育子了？您这问题，政治正确么？

还是多读点书，养点智慧。且不说您对另一半行业的无知，最好别老想着靠傍富过活，那样不会长久。

我们部门七个人，三个编程，三个网络，一个安全。

那三猿，都是俩孩子的爹了。其中一个年薪25万，另外两个16万。25万那个，70后。

我们这二线城市吧，他们房子买的早，25万那个没有房贷，另外两个每月房贷5000多。我觉得养家毫无问题！

我们几个软件项目的乙方，有些新人，月薪也有8000以上，只是现在房价太高了，如果你指的养家包含房子的话，那得看你当地的房价了，不过怎么都不会让你饿肚子吧！

有时候职业发展是一回事，个人运气又是一回事。只要足够努力，不管他经济条件如何，都值得尊敬，不是吗？

有一个在华为工作的男友或老公是一种怎样的体验？

老公在华为工作7年，刚开始的3年基本每天都加班到12点左右，周六也加班。到现在每周一至周六有2天左右可以晚上九点多到家，偶尔周六也可以休***，重要的是有能力的员工薪酬真的高，绝对对得起工作量，对于没有父母经济支援的家庭来说，华为是很难得的好雇主。我自己也上班，晚上和周末带小孩，也比较忙，所以老公没很多时间陪我影响也不大。

华为的狼性文化和先进的管理体系造就了它今天的成就。它把大部分员工改造得很优秀，也给他们带来了可观的收入，大大提高他们的社会地位，这些都是影响幸福感的重要因素。

不过有一个前提，那就是要保重身体，经常运动，否则高强度的工作会压垮身体的。希望华为的同志们2019年身体健康！

到此，以上就是小编对于IT行业婚姻问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于IT行业婚姻问题的2点解答对大家有用。