
婚姻情感心理辅导师课程,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于婚姻情感心理辅导师课程的问题,于是小编就整理了1个相关介绍婚姻情感心理辅导师课程的解答,让我们一起看看吧。
有没有人做过课程顾问?今天面试了一家就是课程顾问,这个职位怎么样?好做吗?
很简单,我们公司的课程顾问只需要告诉家长:我们100小时一对一辅导免课时费,但不是免费,只是成绩没有提升就免费,成绩提升后家长补缴费的。且按照提高成绩的多少来收费,不像其他机构计时收费且预付款。我们更不是先交几万甚至几十万,达不到目标后再退费。我们是直接上课,等成绩提升后家长再来不了费用就可以了。就这么简单。更不用想办法去哄家长和学生开心。
课程顾问在我们老家,这个岗位其实就是招生岗位,就是向你的潜在客户详细讲解自己机构的课程,然后吸引学员投资学习。说的直白点其实就是销售,只是换个名字,其岗位的挑战强度比较大。
作为销售的岗位,我给大家的建议是一定要首先解决自己自身的两大问题,第一个问题就是不好意思,第二个问题就是恐惧。
解决以上两个基础问题之后就可以进入实际的销售过程中,没有多少精髓的东西分享给大家,那就是随时随地做销售,多总结。
正如销售大咖所讲的那样,世上原来没有销售,打的电话多了,朋友圈发遍了,腿跑断了,销售自然就来了
有没有人做过课程顾问,今天面试了一家就是课程顾问,这个职位怎么样,好做吗。我的答案是:这个工作压力很大,钱不多。
第一点:这个工作的主要内容
电话客服工作范围,不停地打电话找家长,经常被挂断,就是一份市面上的电话客服的工作内容,这个电话客服工作一般的市价是几千块一个月。
联系了家长以后,家长表示愿意来了解一下,然后就是和家长沟通,其中包括拍马屁,忍受可怕的小孩叫声,同时要提出各种方案让家长选择,这个时候是商品销售员的工作范围,如果自己写方案那么就难度大一点,这个工作市面价格是几千块一个月。
如果家长愿意了,那么后续就是维护家长,简单来说,别让家长跑了,期间包括24小时嘘寒问暖,包括在微信群里面各种报告小孩的进步,你对自己的小孩和爹妈都不会有这么全心全意。这种工作是售后服务工作,市面价格是几千块一个月。
然后空余时间要整理数据把所有可能存在的家长勾画出来,吸引他们过来,那些已经报名的要让他们留下来。这个工作是数据分析员的工作,干得好的,市面价格大几万一个月。
楼主,说句不好听的,你干了一堆技术活却拿一点点钱,会不会觉得自己实在是非常的价廉物美啊。
招聘这种多技能公司对于员工的要求是:以上那些你全部要做。但是他们对于员工的态度是:你就不过干了点打杂的工作,要你教书你会么,你就只配拿低工资。
很高兴能回答你这个问题。因为本人就是一家教培公司的负责人,已从业10多年,也是从基层一步一步做起来的。也许我说的一些体会和感悟,对你有些参考作用。
首先要明白,世上所有的行业,任何一个岗位,都无所谓好做不好做,只有适合不适合。与其在这里讨论好做不好做,还不如了解下你究竟想要什么,你有什么样的优势,怎样找到你与行业、岗位之间的最佳匹配度,反而更重要。
其二,课程顾问就是销售岗位,也就是俗称的业务员,只不过销售推广的不是实体产品,而是教育课程而已。
社会上不少的是面对大中小学生,而我们的消费群体则是中小型企业家。既然是业务员,也就是与其他风吹日晒雨淋在户外奔走、直接接触用户的外派型服务员,没有什么本质的区别。主要是在职场通过电话、微信、抖音等自媒体的方式进行宣传,拓展客户,然后吸引用户,通过线上线下课堂的形式实施推销,服务客户,然后赚取应得的营销提成和佣金。
所以说,在一般人看来的辛苦和不容易,在这里一个都不少。比如996上班制,只有单休,工待遇是底薪加提成,不包食宿,有五线一金等。至于优势何在,以后有机会再详谈。
2010年5月,湖南长沙,有200多人参加面试,录取了我和另外两位年轻人。还没有做满一年,那2人就做不好自我淘汰了。2011年南下广州,从事电销一线推广,身边有太多的人进进出出,也经历了种种的苦涩和艰辛,但我终于坚持下来了,一直到现在成了一家公司的负责人。
作为资深老员工,也许你觉得距离还比较远,但我要告诉你的是,我的顶头上司仅是普通专科毕业,但短短一年之后也就是在他21岁的时候,做到了老总。至今已是集团副总裁,年薪超百万,生活过得悠哉乐哉。
我要告诉你的就是,任何一个销售岗做下来都不容易,所有的一切抖取决于你的企图心和顽强不屈的斗志以及坚持不懈的精神。你要扪心自问,你有没有一颗强大的内心?如果是玻璃心,吃不了那个苦,就劝你算了。
到此,以上就是小编对于婚姻情感心理辅导师课程的问题就介绍到这了,希望介绍关于婚姻情感心理辅导师课程的1点解答对大家有用。
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